Factors responsible for trade union membership in Mbeya city council, Tanzania
A dissertation submitted to the School of Public Administration and Management (SOPAM) for the partial fulfillment of the requirements for award of the Master of Science in Human Resource Management (MSc.HRM) of Mzumbe University
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Mzumbe University
2024
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1429 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|