The effectiveness of succession planning in organizational recruitment and replacement at PO-PSM’s,
A dissertation submitted in partial fulfillment of the requirement for the award of the degree of Master of Science in Human Resources Management of Mzumbe University.
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Диссертация |
| Язык: | английский |
| Опубликовано: |
Mzumbe University
2024
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1364 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|