The effectiveness of human resources training and development in public organization as provided by National Board of Accountant and Auditors (NBAA) in Dar es Salaam, Tanzania
A dissertation submitted in partial fulfillment of the requirements for the award of the degree of Master of Science in Human Resource Management (MSc. HRM) of Mzumbe University.
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Mallya, Digna T |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Mzumbe University
2024
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1350 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
The effectiveness of human resources training and development in public organization as provided by National Board of Accountant and Auditors (NBAA) in Dar es Salaam, Tanzania
حسب: Mallya, Digna T
منشور في: (2024)
حسب: Mallya, Digna T
منشور في: (2024)
Training and Ministry of Home Affairs (MOHA): Exploring the Effectiveness of the Training Programmes to Employees: The Case of Ministry of Home Affairs (Head Office)
حسب: Mwangara, Felix S
منشور في: (2024)
حسب: Mwangara, Felix S
منشور في: (2024)
Training and Ministry of Home Affairs (MOHA): Exploring the Effectiveness of the Training Programmes to Employees: The Case of Ministry of Home Affairs (Head Office)
حسب: Mwangara, Felix S
منشور في: (2024)
حسب: Mwangara, Felix S
منشور في: (2024)
Selected topics in human resource management
حسب: Gellejah, Sabina
منشور في: (2004)
حسب: Gellejah, Sabina
منشور في: (2004)
Outsourcing human resource management functions in Tanzania: A case study of Precision Air, Dar es Salaam
حسب: Mwangi, Samwel Gachengo
منشور في: (2024)
حسب: Mwangi, Samwel Gachengo
منشور في: (2024)
Outsourcing human resource management functions in Tanzania: A case study of Precision Air, Dar es Salaam
حسب: Mwangi, Samwel Gachengo
منشور في: (2024)
حسب: Mwangi, Samwel Gachengo
منشور في: (2024)
Human resource management : training and development - managing - competence
حسب: Meggison, David
منشور في: (1993)
حسب: Meggison, David
منشور في: (1993)
Managing human resource : Techniques and practices /
حسب: Suri, R.K
منشور في: (2009)
حسب: Suri, R.K
منشور في: (2009)
Human resource management: text and cases
حسب: Gupta, C.B
منشور في: (2012)
حسب: Gupta, C.B
منشور في: (2012)
Strategic human resource management and development
حسب: Regis, Richard
منشور في: (2008)
حسب: Regis, Richard
منشور في: (2008)
Strategic human resource managament : text and cases
حسب: Kishore, Minakshi
منشور في: (2007)
حسب: Kishore, Minakshi
منشور في: (2007)
Managing human resources
حسب: Gomez-Mejia
منشور في: (2009)
حسب: Gomez-Mejia
منشور في: (2009)
Personnel Human resource management : a diagnostic approach
حسب: Milkovich, George T.
منشور في: (2006)
حسب: Milkovich, George T.
منشور في: (2006)
Human resource management
حسب: Pattanayal, Biswajeet
منشور في: (2005)
حسب: Pattanayal, Biswajeet
منشور في: (2005)
Personnel administration : a point of view and a method /
حسب: Pigors, Paul John William
منشور في: (1981)
حسب: Pigors, Paul John William
منشور في: (1981)
Personnel administration : a point of view and a method /
حسب: Pigors, Paul
منشور في: (1977)
حسب: Pigors, Paul
منشور في: (1977)
Personnel administration : a point of view and a method /
حسب: Pigors, Paul John William
منشور في: (1956)
حسب: Pigors, Paul John William
منشور في: (1956)
Human resource management /
حسب: Gupta, C. B.
منشور في: (2006)
حسب: Gupta, C. B.
منشور في: (2006)
Human resource management
منشور في: (2009)
منشور في: (2009)
Human resource management and manpower planning : Ongoing dialogue
حسب: Budhiraja, V. M.
منشور في: (2000)
حسب: Budhiraja, V. M.
منشور في: (2000)
International comparisons in human resource management
منشور في: (1991)
منشور في: (1991)
Personell / human resource management
حسب: DeCenzo David A.
منشور في: (2006)
حسب: DeCenzo David A.
منشور في: (2006)
Human resource management and development : current issues and themes
حسب: Kempton, John
منشور في: (1995)
حسب: Kempton, John
منشور في: (1995)
Personnel management and human resources /
حسب: Ratnam, C. S. Venkata
منشور في: (1991)
حسب: Ratnam, C. S. Venkata
منشور في: (1991)
Strategic human resource management
حسب: Mello, Jeffrey
منشور في: (2001)
حسب: Mello, Jeffrey
منشور في: (2001)
Managing human resources
منشور في: (1976)
منشور في: (1976)
Human resource management : a critical text
حسب: Storey, J
منشور في: (2007)
حسب: Storey, J
منشور في: (2007)
Human resource management /
حسب: C. B. Gupta
منشور في: (2000)
حسب: C. B. Gupta
منشور في: (2000)
Human resource management : text and cases.
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2010)
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2010)
Alternative approaches and strategies of human resources development
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
Effectiveness of board of directors’ composition on performance of government parastatals: A case of parastatal institutions in Tanzania
حسب: Msigwa, Elvis
منشور في: (2024)
حسب: Msigwa, Elvis
منشور في: (2024)
Effectiveness of board of directors’ composition on performance of government parastatals: A case of parastatal institutions in Tanzania
حسب: Msigwa, Elvis
منشور في: (2024)
حسب: Msigwa, Elvis
منشور في: (2024)
The effects of board structure on corporate performance: Evidence from East African Frontier Markets
حسب: Guney, Yilmaz, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Guney, Yilmaz, وآخرون
منشور في: (2024)
The effects of board structure on corporate performance: Evidence from East African Frontier Markets
حسب: Guney, Yilmaz, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Guney, Yilmaz, وآخرون
منشور في: (2024)
Armstrong's handbook of human resource management practice /
حسب: Armstrong Michael
حسب: Armstrong Michael
An assessment of high human population density and its impacts on land resources in Moshi district council, Tanzania
حسب: Alphonce, Emmanuel
منشور في: (2024)
حسب: Alphonce, Emmanuel
منشور في: (2024)
An assessment of high human population density and its impacts on land resources in Moshi district council, Tanzania
حسب: Alphonce, Emmanuel
منشور في: (2024)
حسب: Alphonce, Emmanuel
منشور في: (2024)
The role of board members towards attainment of strategic goals in public organizations: A case of higher education students’ loans board headquarter-Dar es salaam
حسب: Madeba, Winnifrida
منشور في: (2024)
حسب: Madeba, Winnifrida
منشور في: (2024)
The role of board members towards attainment of strategic goals in public organizations: A case of higher education students’ loans board headquarter-Dar es salaam
حسب: Madeba, Winnifrida
منشور في: (2024)
حسب: Madeba, Winnifrida
منشور في: (2024)
Challenges facing auditors in the practice of internal audit: The case of Morogoro District council.
حسب: Kapula Nunkongea
منشور في: (2024)
حسب: Kapula Nunkongea
منشور في: (2024)
مواد مشابهة
-
The effectiveness of human resources training and development in public organization as provided by National Board of Accountant and Auditors (NBAA) in Dar es Salaam, Tanzania
حسب: Mallya, Digna T
منشور في: (2024) -
Training and Ministry of Home Affairs (MOHA): Exploring the Effectiveness of the Training Programmes to Employees: The Case of Ministry of Home Affairs (Head Office)
حسب: Mwangara, Felix S
منشور في: (2024) -
Training and Ministry of Home Affairs (MOHA): Exploring the Effectiveness of the Training Programmes to Employees: The Case of Ministry of Home Affairs (Head Office)
حسب: Mwangara, Felix S
منشور في: (2024) -
Selected topics in human resource management
حسب: Gellejah, Sabina
منشور في: (2004) -
Outsourcing human resource management functions in Tanzania: A case study of Precision Air, Dar es Salaam
حسب: Mwangi, Samwel Gachengo
منشور في: (2024)