Labour disputes prevention mechanisms and Industrial relations: A case of wood industry in Mufindi district, Tanzania
A Dissertation Submitted to the Institute of Development Studies in Partial Fulfillment of the Requirements for the Award of Degree of Master of Science in Development Policy (MSc. DP) of Mzumbe University
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | en_US |
| منشور في: |
Mzumbe University
2023
|
| الوصول للمادة أونلاين: | http://192.168.30.20:4000/handle/123456789/118 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Labour disputes prevention mechanisms and Industrial relations: A case of wood industry in Mufindi district, Tanzania
حسب: Malekela, Thomas S.
منشور في: (2023)
حسب: Malekela, Thomas S.
منشور في: (2023)
Labour disputes prevention mechanisms and industrial relations: A case of wood industry in Mufindi district, Tanzania
حسب: Malekela,Thomas S.
منشور في: (2024)
حسب: Malekela,Thomas S.
منشور في: (2024)
Labour disputes prevention mechanisms and industrial relations: A case of wood industry in Mufindi district, Tanzania
حسب: Malekela,Thomas S.
منشور في: (2024)
حسب: Malekela,Thomas S.
منشور في: (2024)
Labour dispute prevention and resolution training guide
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Strategic industrial relations and labour laws
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2008)
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2008)
Labour and industrial law
حسب: Chaturvedi S.M
منشور في: (2001)
حسب: Chaturvedi S.M
منشور في: (2001)
Industrial and labour laws
حسب: Jain S.P
منشور في: (2002)
حسب: Jain S.P
منشور في: (2002)
Labour and industrial laws
حسب: Padhi, P. K.
منشور في: (2007)
حسب: Padhi, P. K.
منشور في: (2007)
Labour and industrial laws
حسب: Goswami, V. C
منشور في: (2004)
حسب: Goswami, V. C
منشور في: (2004)
Industrial relations
حسب: Venkata Ratnam, C. S.
منشور في: (2006)
حسب: Venkata Ratnam, C. S.
منشور في: (2006)
Industrial relations
حسب: Milanzi, M. C.
منشور في: (1994)
حسب: Milanzi, M. C.
منشور في: (1994)
Industrial relations
حسب: Monappa Arun
منشور في: (1985)
حسب: Monappa Arun
منشور في: (1985)
Industrial jurisprudence and labour legislation
حسب: Sarma, A.M
منشور في: (2009)
حسب: Sarma, A.M
منشور في: (2009)
Industrial relations in Africa /
منشور في: (1979)
منشور في: (1979)
Industrial relations and communications
حسب: Walsh, William
منشور في: (1970)
حسب: Walsh, William
منشور في: (1970)
Effective resolution of collective labour disputes /
منشور في: (2006)
منشور في: (2006)
Industrial relations : towards a theory of negotiated connectedness /
حسب: Joseph, Jerome
منشور في: (2004)
حسب: Joseph, Jerome
منشور في: (2004)
Personnel management and industrial relations
حسب: Yoder, Dale
منشور في: (1957)
حسب: Yoder, Dale
منشور في: (1957)
Personnel management and industrial relations
حسب: Kumar Surender
منشور في: (1981)
حسب: Kumar Surender
منشور في: (1981)
Personnel management and industrial relations /
حسب: Davar Rustom S.
منشور في: (1988)
حسب: Davar Rustom S.
منشور في: (1988)
Personnel management and industrial relations /
حسب: Yoder, Dale
منشور في: (1982)
حسب: Yoder, Dale
منشور في: (1982)
Personnel management and industrial relations
حسب: Yoder, Dale
منشور في: (1970)
حسب: Yoder, Dale
منشور في: (1970)
Industrial relations and personnel management
حسب: Pylee, M. V.
منشور في: (1995)
حسب: Pylee, M. V.
منشور في: (1995)
Industrial relations and collective bargaining : theory and practice
حسب: Singh, N.
منشور في: (2006)
حسب: Singh, N.
منشور في: (2006)
The formal mechanics of mind /
حسب: Thomas, Stephen N.
منشور في: (1978)
حسب: Thomas, Stephen N.
منشور في: (1978)
An introduction to collective bargaining and industrial relations /
حسب: Katz, Harry C.
منشور في: (2008)
حسب: Katz, Harry C.
منشور في: (2008)
Industrial relations and the law in the 1980s : issues and future trends /
منشور في: (1985)
منشور في: (1985)
Cases in collective bargaining & industrial relations : a decisional approach
حسب: Dilts, David A.
منشور في: (2007)
حسب: Dilts, David A.
منشور في: (2007)
Cases in collective bargaining & industrial relations : a decisional approach /
حسب: Hilgert, Raymond L.
منشور في: (1996)
حسب: Hilgert, Raymond L.
منشور في: (1996)
Industrial psychology
حسب: Harrell, Thomas
منشور في: (1958)
حسب: Harrell, Thomas
منشور في: (1958)
Relation between agriculture and industry, Tanzania : some quantitative aspects of the relation between agriculture and industry in economic growth illustrated through an imaginary perspective plan for Tanzania
حسب: Skarstein, Rune
منشور في: (1978)
حسب: Skarstein, Rune
منشور في: (1978)
Comparative analysis of the procedures for adjudication of labour disputes under the repealed and the new labour legislation of Tanzania
حسب: Kadilu, Mwajuma
منشور في: (2023)
حسب: Kadilu, Mwajuma
منشور في: (2023)
Comparative analysis of the procedures for adjudication of labour disputes under the repealed and the new labour legislation of Tanzania
حسب: Kadilu, Mwajuma
منشور في: (2023)
حسب: Kadilu, Mwajuma
منشور في: (2023)
Enployment and labour Law relations in Tanzania
منشور في: (2011)
منشور في: (2011)
Engineering mechanics /
حسب: Bhavikatti, S. S.
منشور في: (2008)
حسب: Bhavikatti, S. S.
منشور في: (2008)
Prevention
Law relating to arbitration and alternative dispute resolution in India
حسب: Paranjape, N. V
منشور في: (2006)
حسب: Paranjape, N. V
منشور في: (2006)
Frank Wood's business accounting 1
حسب: Wood Frank 1926 -2000
منشور في: (2012)
حسب: Wood Frank 1926 -2000
منشور في: (2012)
Frank Wood's business accounting 2
حسب: Wood Frank 1926 - 2000
منشور في: (2005)
حسب: Wood Frank 1926 - 2000
منشور في: (2005)
Frank Wood's business accounting 1
حسب: Wood Frank 1926 -2000
منشور في: (2008)
حسب: Wood Frank 1926 -2000
منشور في: (2008)