Factors influencing implementation of strategic plan in public universities in Tanzania: The case of University of Dodoma
A dissertation submitted in fulfilment of the requirement for award of the degree of Master of Science in Human Resource Management (MSc HRM) of Mzumbe University
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Mzumbe University
2024
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1418 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| الملخص: | A dissertation submitted in fulfilment of the requirement for award of the degree of Master of Science in Human Resource Management (MSc HRM) of Mzumbe University |
|---|