The role of human resource management practices in the migration of medical doctors in developing countries: The case of Tanzania

The role of human resource management practices in the migration of medical doctors in developing countries: The case of Tanzania

عرض إصدارات أخرى (1)

Doctoral dissertation at the University of Agder 181

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Ndikumana, David Emmanuel
التنسيق:	أطروحة
اللغة:	الإنجليزية
منشور في:	University of Agder 181 2024
الموضوعات:	Medical doctors-Developing countries Human resource management practices Health crisis-Tanzania International migration Performance management Reward management Human resource retention
الوصول للمادة أونلاين:	https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1268
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

The role of human resource management practices in the migration of medical doctors in developing countries: The case of Tanzania
حسب: Ndikumana, David Emmanuel
منشور في: (2024)

Effectiveness of human resource management practices on the retention of mathematics teachers: A case of public secondary schools in Arusha city council
حسب: Mleli,Aggrey Adelbert
منشور في: (2024)

Effectiveness of human resource management practices on the retention of mathematics teachers: A case of public secondary schools in Arusha city council
حسب: Mleli,Aggrey Adelbert
منشور في: (2024)

The role of human resource management practices in the migration of medical doctors in developing contries : the case of Tanzania
حسب: Ndikumana David Emmanuel
منشور في: (2018)

Human resource management: text and cases
حسب: Gupta, C.B
منشور في: (2012)

Personell / human resource management
حسب: DeCenzo David A.
منشور في: (2006)

Strategic human resource management and development
حسب: Regis, Richard
منشور في: (2008)

Human resource management /
حسب: Gupta, C. B.
منشور في: (2006)

Human resource management
منشور في: (2009)

Managing human resources
منشور في: (1976)

Human resource management : a critical text
حسب: Storey, J
منشور في: (2007)

Human resource management /
حسب: C. B. Gupta
منشور في: (2000)

Human resource management and development : current issues and themes
حسب: Kempton, John
منشور في: (1995)

Strategic human resource management
حسب: Mello, Jeffrey
منشور في: (2001)

Selected topics in human resource management
حسب: Gellejah, Sabina
منشور في: (2004)

Human resource management and manpower planning : Ongoing dialogue
حسب: Budhiraja, V. M.
منشور في: (2000)

International comparisons in human resource management
منشور في: (1991)

Alternative approaches and strategies of human resources development
منشور في: (2002)

Human resource management : text and cases.
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2010)

Rural out migration as a livelihood diversification strategy to rural households : a study of Makete and Iringa rural districts Tanzania
حسب: Rwechungura, Fred Alfred
منشور في: (2011)

Managing human resource : Techniques and practices /
حسب: Suri, R.K
منشور في: (2009)

Human resource management : training and development - managing - competence
حسب: Meggison, David
منشور في: (1993)

Outsourcing human resource management functions in Tanzania: A case study of Precision Air, Dar es Salaam
حسب: Mwangi, Samwel Gachengo
منشور في: (2024)

Outsourcing human resource management functions in Tanzania: A case study of Precision Air, Dar es Salaam
حسب: Mwangi, Samwel Gachengo
منشور في: (2024)

Determinants of human resource retention for healthcare in Tanzania’s public health facilities
حسب: Issaya, Hassanal
منشور في: (2017)

Armstrong's handbook of human resource management practice /
حسب: Armstrong Michael

Human resource management in a business context /
حسب: Price Alan
منشور في: (2007)

Managing human resources
حسب: Gomez-Mejia
منشور في: (2009)

Human resource management
حسب: Pattanayal, Biswajeet
منشور في: (2005)

Strategic human resource managament : text and cases
حسب: Kishore, Minakshi
منشور في: (2007)

Personnel Human resource management : a diagnostic approach
حسب: Milkovich, George T.
منشور في: (2006)

Reward management : a handbook of salary administration /
حسب: Armstrong, Michael
منشور في: (1988)

Legal practice handbook : managing the law firm
حسب: Pannett, Alan
منشور في: (2001)

Fostering knowledge management and organizational learning recital: Experiential scrutiny of human resource’ best practices in banking, Tanzania.
حسب: Mollel, Daud, وآخرون
منشور في: (2024)

Fostering knowledge management and organizational learning recital: Experiential scrutiny of human resource’ best practices in banking, Tanzania.
حسب: Mollel, Daud, وآخرون
منشور في: (2024)

Personnel management and human resources /
حسب: Ratnam, C. S. Venkata
منشور في: (1991)

Personnel/human resource management
منشور في: (1989)

Principles of management
حسب: Hill, Charles W. L.
منشور في: (2009)

Personnel administration : a point of view and a method /
حسب: Pigors, Paul John William
منشور في: (1981)

Personnel administration : a point of view and a method /
حسب: Pigors, Paul
منشور في: (1977)