Assessment of post training employee performance in higher learning institutions in Tanzania: A case of Ardhi University

A dissertation submitted to Mzumbe University as a partial fulfilment of the requirement for the award of Masters degree of Science in Human Resource Management ( Msc -HRM) of Mzumbe University

Сохранить в:
Библиографические подробности
Главный автор: Mussa, Fatuma
Формат: Диссертация
Язык:английский
Опубликовано: Mzumbe University 2024
Предметы:
Online-ссылка:https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1111
Метки: Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!