Effectiveness of human resource department towards improvement of organizational performance
A dissertation submitted in partial fulfillment of the requirement for the Degree of Master of Business Administration in Corporate Management (MBA-CM) of Mzumbe University
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Deodatus, Derick. |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Mzumbe University
2026
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/2133 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Factors influencing franchisees’ business performance: A study on Tanzania Franchise system
حسب: Mungo, Benjamin
منشور في: (2024)
حسب: Mungo, Benjamin
منشور في: (2024)
Assessing the impact of computerized accounting system usage on organization performance in Tanzania: A case study on LGAs in Arusha region
حسب: Anaeli, adelisa
منشور في: (2024)
حسب: Anaeli, adelisa
منشور في: (2024)
Cases in leadership
حسب: Rowe, W. Glenn
منشور في: (2010)
حسب: Rowe, W. Glenn
منشور في: (2010)
Moderating role of green innovation between sustainability strategies and firm performance in Tanzania
حسب: Mushi, Hellena Mohamedy
منشور في: (2026)
حسب: Mushi, Hellena Mohamedy
منشور في: (2026)
The influence of motivation on organizational performance in public corporations: a case of National Insurance Corporation (NIC).
حسب: Shaabani, Tunu.
منشور في: (2026)
حسب: Shaabani, Tunu.
منشور في: (2026)
Contributions of horticulture entrepreneurs to the development of local community: A case of Mvomero District
حسب: Shelukinga,Raphael Simon
منشور في: (2024)
حسب: Shelukinga,Raphael Simon
منشور في: (2024)
Examining factors affecting participation of local SMEs in export markets, A case study Clothing and Food Processing.
حسب: Dalali, Kelvin.
منشور في: (2026)
حسب: Dalali, Kelvin.
منشور في: (2026)
The influence of strategic innovations on the performance of Mobile Telecommunication Companies in Tanzania: The case of Vodacom Tanzania PLC.
حسب: Dilunga, Abrahaman.
منشور في: (2026)
حسب: Dilunga, Abrahaman.
منشور في: (2026)
Assessment of the effectiveness of implementation of Open Performance Review and Appraisal System in improving employees’ performance in public service organizations in Tanzania: The case of Iramba district council
حسب: Abdallah, Musa
منشور في: (2024)
حسب: Abdallah, Musa
منشور في: (2024)
Job satification and employees’ performance: A case of Tanzania Postal Bank
حسب: David, Anitha
منشور في: (2026)
حسب: David, Anitha
منشور في: (2026)
The effects of social networks on employee performance: A case of regional secretariat-Mara Tanzania
حسب: Eliringia, Kombe H.
منشور في: (2024)
حسب: Eliringia, Kombe H.
منشور في: (2024)
SMEs’ Performance in developing countries: Suitability of personal wealth measures
حسب: Kibeshi, Kiyabo, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Kibeshi, Kiyabo, وآخرون
منشور في: (2024)
Assessment of the factors influencing the selection of entry modes into foreign markets by SMEs: The case of Kinondoni District in Dar es Salaam
حسب: Mwanitete, Amos P.
منشور في: (2026)
حسب: Mwanitete, Amos P.
منشور في: (2026)
The utilization of scientific outputs in policy formulation in the Ministry of Natural Resources and Tourism, Tanzania
حسب: Uledi, Hamad K
منشور في: (2026)
حسب: Uledi, Hamad K
منشور في: (2026)
Entrepreneurial orientation, competitive advantage, and SMEs’ performance: application of firm growth and personal wealth measures
حسب: Kiyabo, Kibeshi, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Kiyabo, Kibeshi, وآخرون
منشور في: (2024)
Operations management: student lecture guide /
حسب: Heizer, Jay
منشور في: (2005)
حسب: Heizer, Jay
منشور في: (2005)
Human resource management : text and cases.
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2010)
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2010)
Challenges associated with management of employees records in human resources and administration department at Musoma municipal counci
حسب: Mgeta, Hellen
منشور في: (2024)
حسب: Mgeta, Hellen
منشور في: (2024)
Total quality management and performance of International Non-Governmental Organizations in Dar es Salaam, Tanzania.
حسب: Bavon, Christopher
منشور في: (2026)
حسب: Bavon, Christopher
منشور في: (2026)
Assessment of the effectiveness of implementation of open performance review and appraisal system in improving employees’ performance in public service organizations in Tanzania
حسب: Mussa, Abdallah
منشور في: (2024)
حسب: Mussa, Abdallah
منشور في: (2024)
Management : leading & collaborating in a competitive world /
حسب: Bateman, Thomas S.
منشور في: (2011)
حسب: Bateman, Thomas S.
منشور في: (2011)
Fostering knowledge management and organizational learning recital: Experiential scrutiny of human resource’ best practices in banking, Tanzania.
حسب: Mollel, Daud, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Mollel, Daud, وآخرون
منشور في: (2024)
Effects of personality characteristics on sales Performance: A case of marketers in Morogoro Municipalit
حسب: Eliud Ottunatus
منشور في: (2024)
حسب: Eliud Ottunatus
منشور في: (2024)
The impact of employees training and development on organisation performance: The case of Tanzania commission for AIDS
حسب: Mwaibako, Elly
منشور في: (2024)
حسب: Mwaibako, Elly
منشور في: (2024)
The impact of rewards on police officers performance: The case of Kondoa district
حسب: Mwengu, Greyson I
منشور في: (2024)
حسب: Mwengu, Greyson I
منشور في: (2024)
Assessment of agile supply chain practices towards performance of health care sector, in Tanzania: A case of selected public hospitals in Dodoma Municipality
حسب: Mwaiseje, Shadrack
منشور في: (2024)
حسب: Mwaiseje, Shadrack
منشور في: (2024)
Information technology and employees performance: A case of fingerprint unit at Tanzania police force
حسب: Siwale, Violeth M
منشور في: (2024)
حسب: Siwale, Violeth M
منشور في: (2024)
Institutions analysis of resources governance among kiti water users association in Chunya distict
حسب: Nzota, Fransisca Fletcher
منشور في: (2013)
حسب: Nzota, Fransisca Fletcher
منشور في: (2013)
Strategic human resource management : contemporary issues
حسب: Strategic
منشور في: (2007)
حسب: Strategic
منشور في: (2007)
An assessment of factors affecting crop board performance in Tanzania; A case Cashewnuts Board of Tanzania.
حسب: Peter, Fadhili
منشور في: (2026)
حسب: Peter, Fadhili
منشور في: (2026)
The role of financial ratios on investment decision in the banking sector in Tanzania
حسب: Maphilipa, Godwin
منشور في: (2026)
حسب: Maphilipa, Godwin
منشور في: (2026)
The role of strategic planning on organisational performance: A case of immigration department in Tanzania
حسب: Petro, Adam
منشور في: (2024)
حسب: Petro, Adam
منشور في: (2024)
Cooperative microeconomics : a game-theoretic introduction
حسب: Moulin, Hervé
منشور في: (1995)
حسب: Moulin, Hervé
منشور في: (1995)
Examining local government expenditures on entrepreneurship development in Tanzania: A case of Mbinga district.
حسب: Ntandu, Christopher Robert
منشور في: (2026)
حسب: Ntandu, Christopher Robert
منشور في: (2026)
Examining local government expenditures on entrepreneurship development in Tanzania: A case of Mbinga district.
حسب: Ntandu, Christopher Robert
منشور في: (2026)
حسب: Ntandu, Christopher Robert
منشور في: (2026)
The determinants of information sharing and the performance of supply chain: A case of beverage manufacturing companies in Dar es salaam, Tanzania
حسب: Kabelele, Deus P
منشور في: (2024)
حسب: Kabelele, Deus P
منشور في: (2024)
Organization theory : modern ,symbolic,and postmodern perspectives/
حسب: Hatch,Mary Jo
منشور في: (2006)
حسب: Hatch,Mary Jo
منشور في: (2006)
The effects of board structure on corporate performance: Evidence from East African Frontier Markets
حسب: Guney, Yilmaz, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Guney, Yilmaz, وآخرون
منشور في: (2024)
Examining challenges of SME'S towards their growth in Tanzania: A case study of SIDO-Mbeya
حسب: Hingi, Stephen
منشور في: (2024)
حسب: Hingi, Stephen
منشور في: (2024)
Assessment of post training employee performance in higher learning institutions in Tanzania: A case of Ardhi University
حسب: Musa, Fatuma
منشور في: (2024)
حسب: Musa, Fatuma
منشور في: (2024)
مواد مشابهة
-
Factors influencing franchisees’ business performance: A study on Tanzania Franchise system
حسب: Mungo, Benjamin
منشور في: (2024) -
Assessing the impact of computerized accounting system usage on organization performance in Tanzania: A case study on LGAs in Arusha region
حسب: Anaeli, adelisa
منشور في: (2024) -
Cases in leadership
حسب: Rowe, W. Glenn
منشور في: (2010) -
Moderating role of green innovation between sustainability strategies and firm performance in Tanzania
حسب: Mushi, Hellena Mohamedy
منشور في: (2026) -
The influence of motivation on organizational performance in public corporations: a case of National Insurance Corporation (NIC).
حسب: Shaabani, Tunu.
منشور في: (2026)