Influence of training and development on organizational perfomance in Tanzania : The case study of Bollore Africa logistics Tanzania limited.
A dissertation submitted to Mzumbe University as a partial fulfillment of the requirement of the degree of Master's Degree of Business Administration in Corporate Management (MBA-CM) of Mzumbe University
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Chumu, Daniel |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Mzumbe University
2025
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1849 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Influence of training on employees’ performance: A case of Tanga Urban Water Supply and Sewerage Authority
حسب: Kashonda, Erick
منشور في: (2024)
حسب: Kashonda, Erick
منشور في: (2024)
Exploring the value of training on employee performance: The case of Vodacom Tanzania limited (VTL)
حسب: Franco, Mayra
منشور في: (2024)
حسب: Franco, Mayra
منشور في: (2024)
The impact of employee training and development on organization performance: A caswe of TANZANIA COMMISSION FOR AIDS (TACAIDS)
حسب: Mwaibako,Elly
منشور في: (2024)
حسب: Mwaibako,Elly
منشور في: (2024)
The effect of training to the development of bottling industry: A case of Coca-Cola Kwanza Limited
حسب: Augustine, Scolastika
منشور في: (2024)
حسب: Augustine, Scolastika
منشور في: (2024)
The influence of training and development strategy on the performance of Tanzania’s local government authorities
حسب: Mwakasangula, Eliza
منشور في: (2024)
حسب: Mwakasangula, Eliza
منشور في: (2024)
Contemporary logistics
حسب: Murphy, Paul R.
منشور في: (2008)
حسب: Murphy, Paul R.
منشور في: (2008)
Logistics
حسب: Bloomberg, David J
منشور في: (2002)
حسب: Bloomberg, David J
منشور في: (2002)
Assessment of post training employee performance in higher learning institutions in Tanzania: A case of Ardhi University
حسب: Musa, Fatuma
منشور في: (2024)
حسب: Musa, Fatuma
منشور في: (2024)
Factors affecting the perfomance of physical distribution of beverages : A case of Coca Cola Tanzania Limited Morogoro
حسب: Kayagambe, Gerald Adam
منشور في: (2024)
حسب: Kayagambe, Gerald Adam
منشور في: (2024)
Logistics : principles and applications /
حسب: Langford, John W.
منشور في: (2007)
حسب: Langford, John W.
منشور في: (2007)
Logistics: principles and practice/
حسب: Visser, H. M.
منشور في: (2006)
حسب: Visser, H. M.
منشور في: (2006)
Examinationof the impacts of employee training on job performance and organizationdevelopment: A case of NMB Bank mlimani city branch
حسب: Mosha, Cuthbert
منشور في: (2024)
حسب: Mosha, Cuthbert
منشور في: (2024)
Effectiveness of OPRAS in identifying training needs: The case of President Office Public Service Management, Dar es Salaam
حسب: Mpanda, Issaya
منشور في: (2024)
حسب: Mpanda, Issaya
منشور في: (2024)
A trust framework for agents’ interactions in collaborative logistics
حسب: Daudi, Morice, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Daudi, Morice, وآخرون
منشور في: (2024)
Trust in sharing resources in logistics collaboration :
حسب: Daudi, Morice
منشور في: (2019)
حسب: Daudi, Morice
منشور في: (2019)
Logistics management and strategy : competing through the supply chain /
حسب: Harrison, Alan
منشور في: (2008)
حسب: Harrison, Alan
منشور في: (2008)
Global logistics : new directions in supply chain management /
منشور في: (2014)
منشور في: (2014)
Global logistics : new directions in supply chain management /
منشور في: (2007)
منشور في: (2007)
Human resource management and development in the new millennium
حسب: Dudeja, V. D.
منشور في: (2000)
حسب: Dudeja, V. D.
منشور في: (2000)
Handbook of logistics and distribution management
حسب: Rushton, Alan
منشور في: (1991)
حسب: Rushton, Alan
منشور في: (1991)
Logistics and supply chain management : creating value-added networks /
حسب: Christopher, Martin
منشور في: (2005)
حسب: Christopher, Martin
منشور في: (2005)
Logistics management
حسب: Fawcett, Priscilla
منشور في: (1992)
حسب: Fawcett, Priscilla
منشور في: (1992)
The Handbook of logistics and distribution management : understanding the supply chain
حسب: Rushton, Alan
منشور في: (2017)
حسب: Rushton, Alan
منشور في: (2017)
Logistics and distribution planning : strategies for management
منشور في: (1990)
منشور في: (1990)
Methods of teacher training
حسب: Sharma, B. L.
منشور في: (2009)
حسب: Sharma, B. L.
منشور في: (2009)
The effects of customer service on organizational performance: A case of KBC Morogoro municipality
حسب: Kihombo, Dafrosa B
منشور في: (2024)
حسب: Kihombo, Dafrosa B
منشور في: (2024)
Internet of things and organizational performance in the Tanzanian banks
حسب: Kisanjara, Simeo
منشور في: (2024)
حسب: Kisanjara, Simeo
منشور في: (2024)
Influence of information sharing behavior on trust in collaborative logistics
حسب: Daudi, Morice, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Daudi, Morice, وآخرون
منشور في: (2024)
Behavioral factors influencing partner trust in logistics collaboration: a review
حسب: Daudi, Morice, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Daudi, Morice, وآخرون
منشور في: (2024)
Assessment of the effectiveness of performance appraisal in private secondary schools: The case of Mawengi secondary school
حسب: Irene E. Sanga
منشور في: (2024)
حسب: Irene E. Sanga
منشور في: (2024)
Factors influencing girls’ poor academic performance in community secondary schools: The case of Kishapu district
حسب: Rwegasira, Egbert Mulokozi
منشور في: (2024)
حسب: Rwegasira, Egbert Mulokozi
منشور في: (2024)
Training and development
حسب: Harrison, Rosemary
منشور في: (1989)
حسب: Harrison, Rosemary
منشور في: (1989)
The impact of employees training and development on organisation performance: The case of Tanzania commission for AIDS
حسب: Mwaibako, Elly
منشور في: (2024)
حسب: Mwaibako, Elly
منشور في: (2024)
Management training and development
حسب: Vohra, Munish
منشور في: (2006)
حسب: Vohra, Munish
منشور في: (2006)
The handbook of logistics and distribution management
حسب: Rushton, Alan
منشور في: (2000)
حسب: Rushton, Alan
منشور في: (2000)
Global cases in logistics and supply chain management
منشور في: (1997)
منشور في: (1997)
The influence of corporate governance on the performance of SACCO: A case of Morogoro Municipal teachers SACCO (1998) ltd
حسب: Flavia, Joseph
منشور في: (2024)
حسب: Flavia, Joseph
منشور في: (2024)
Total quality management and performance of International Non-Governmental Organizations in Dar es Salaam, Tanzania.
حسب: Bavon, Christopher
منشور في: (2026)
حسب: Bavon, Christopher
منشور في: (2026)
The effect of employee performance management at workplace: A case of the CAG’s office and Tumbi designated regional referral hospital
حسب: Kiwelu, Grace Z.
منشور في: (2024)
حسب: Kiwelu, Grace Z.
منشور في: (2024)
Developing effective training skills /
حسب: Pont, Tony
منشور في: (1991)
حسب: Pont, Tony
منشور في: (1991)
مواد مشابهة
-
Influence of training on employees’ performance: A case of Tanga Urban Water Supply and Sewerage Authority
حسب: Kashonda, Erick
منشور في: (2024) -
Exploring the value of training on employee performance: The case of Vodacom Tanzania limited (VTL)
حسب: Franco, Mayra
منشور في: (2024) -
The impact of employee training and development on organization performance: A caswe of TANZANIA COMMISSION FOR AIDS (TACAIDS)
حسب: Mwaibako,Elly
منشور في: (2024) -
The effect of training to the development of bottling industry: A case of Coca-Cola Kwanza Limited
حسب: Augustine, Scolastika
منشور في: (2024) -
The influence of training and development strategy on the performance of Tanzania’s local government authorities
حسب: Mwakasangula, Eliza
منشور في: (2024)