Marketing the training function /
Despite significant effort and expense in arranging in-house training courses, many are often undersubscribed or cancelled due to lack of awareness. This study explains how training managers can publicize their training programmes in order to increase attendance and assess staff needs.
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Levant Joyce |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | Cleeton David |
| التنسيق: | كتاب |
| منشور في: |
London :
Kogan Page ,
c1993.
|
| سلاسل: | Kogan Page practical trainer series
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Handbook of training in the public service
منشور في: (1966)
منشور في: (1966)
Manpower planning division Ministry of Manpower Development April, 1978
منشور في: (1978)
منشور في: (1978)
Manpower planning division Ministry of Manpower Development April, 1978
منشور في: (1978)
منشور في: (1978)
Managing the training and development function /
حسب: Pepper, Allan D.
منشور في: (1984)
حسب: Pepper, Allan D.
منشور في: (1984)
Youth, unemployment and training : a collection of national perspectives /
منشور في: (1985)
منشور في: (1985)
Training for development
حسب: Lynton, Rolf P.
منشور في: (1978)
حسب: Lynton, Rolf P.
منشور في: (1978)
Developing effective training skills /
حسب: Pont, Tony
منشور في: (1991)
حسب: Pont, Tony
منشور في: (1991)
Evaluating training effectiveness : translating theory into practice /
حسب: Bramley, Peter
منشور في: (1991)
حسب: Bramley, Peter
منشور في: (1991)
The training of adult middle-level personnel.
حسب: Gretler, Armin
منشور في: (1972)
حسب: Gretler, Armin
منشور في: (1972)
Training and development
حسب: Harrison, Rosemary
منشور في: (1989)
حسب: Harrison, Rosemary
منشور في: (1989)
The complete book of training : theory, principles, and techniques /
حسب: Mayo, G. Douglas
منشور في: (1987)
حسب: Mayo, G. Douglas
منشور في: (1987)
Approaches to training and development : new perspectives in organizational learning, performance, and change
حسب: Laird, Dugan
منشور في: (2003)
حسب: Laird, Dugan
منشور في: (2003)
Managing personal learning and change : a trainer's guide /
حسب: Clark, Neil
منشور في: (1991)
حسب: Clark, Neil
منشور في: (1991)
Training and retraining : a basis for the future : a report of a conference /
منشور في: (1973)
منشور في: (1973)
Every trainer's handbook /
حسب: Agochiya, Devendra
منشور في: (2009)
حسب: Agochiya, Devendra
منشور في: (2009)
The effect of training to the development of bottling industry: A case of Coca-Cola Kwanza Limited
حسب: Augustine, Scolastika
منشور في: (2024)
حسب: Augustine, Scolastika
منشور في: (2024)
The effect of training to the development of bottling industry: A case of Coca-Cola Kwanza Limited
حسب: Augustine, Scolastika
منشور في: (2024)
حسب: Augustine, Scolastika
منشور في: (2024)
Hand book of training and development
منشور في: (1992)
منشور في: (1992)
Methods of teacher training
حسب: Sharma, B. L.
منشور في: (2009)
حسب: Sharma, B. L.
منشور في: (2009)
Developing women through training : a practical handbook /
حسب: Willis, Liz
منشور في: (1992)
حسب: Willis, Liz
منشور في: (1992)
Management training and development
حسب: Vohra, Munish
منشور في: (2006)
حسب: Vohra, Munish
منشور في: (2006)
Influence of training on employees’ performance: A case of Tanga Urban Water Supply and Sewerage Authority
حسب: Kashonda, Erick
منشور في: (2024)
حسب: Kashonda, Erick
منشور في: (2024)
Influence of training on employees’ performance: A case of Tanga Urban Water Supply and Sewerage Authority
حسب: Kashonda, Erick
منشور في: (2024)
حسب: Kashonda, Erick
منشور في: (2024)
Facilitating learning : book of activities
حسب: Spinks, Tony
منشور في: (2009)
حسب: Spinks, Tony
منشور في: (2009)
Human resource development : beyond training interventions
حسب: Reid Margaret
منشور في: (2004)
حسب: Reid Margaret
منشور في: (2004)
Assessment of post training employee performance in higher learning institutions in Tanzania: A case of Ardhi University
حسب: Musa, Fatuma
منشور في: (2024)
حسب: Musa, Fatuma
منشور في: (2024)
Assessment of post training employee performance in higher learning institutions in Tanzania: A case of Ardhi University
حسب: Musa, Fatuma
منشور في: (2024)
حسب: Musa, Fatuma
منشور في: (2024)
Training for performance improvement : a pratical guide to training practitioners
حسب: Habi, R. J. M.
منشور في: (2009)
حسب: Habi, R. J. M.
منشور في: (2009)
Factors impeding successful transfer of training at Tanzania Fisheries Research Institute, Dar es Salaam,
حسب: Nkoe, Neema
منشور في: (2024)
حسب: Nkoe, Neema
منشور في: (2024)
Factors impeding successful transfer of training at Tanzania Fisheries Research Institute, Dar es Salaam,
حسب: Nkoe, Neema
منشور في: (2024)
حسب: Nkoe, Neema
منشور في: (2024)
Management development and training handbook /
منشور في: (1983)
منشور في: (1983)
Exploring the value of training on employee performance: The case of Vodacom Tanzania limited (VTL)
حسب: Franco, Mayra
منشور في: (2024)
حسب: Franco, Mayra
منشور في: (2024)
Exploring the value of training on employee performance: The case of Vodacom Tanzania limited (VTL)
حسب: Franco, Mayra
منشور في: (2024)
حسب: Franco, Mayra
منشور في: (2024)
Training and Ministry of Home Affairs (MOHA): Exploring the Effectiveness of the Training Programmes to Employees: The Case of Ministry of Home Affairs (Head Office)
حسب: Mwangara, Felix S
منشور في: (2024)
حسب: Mwangara, Felix S
منشور في: (2024)
Training and Ministry of Home Affairs (MOHA): Exploring the Effectiveness of the Training Programmes to Employees: The Case of Ministry of Home Affairs (Head Office)
حسب: Mwangara, Felix S
منشور في: (2024)
حسب: Mwangara, Felix S
منشور في: (2024)
Human resource development /
حسب: Randy L. DeSimone
منشور في: (2012)
حسب: Randy L. DeSimone
منشور في: (2012)
An evaluation of training needs assessment practices in local government authorities: A case study of Moshi municipal council
حسب: Silvester, Grace Nyasoro
منشور في: (2024)
حسب: Silvester, Grace Nyasoro
منشور في: (2024)
An evaluation of training needs assessment practices in local government authorities: A case study of Moshi municipal council
حسب: Silvester, Grace Nyasoro
منشور في: (2024)
حسب: Silvester, Grace Nyasoro
منشور في: (2024)
Training and development : concepts and practices /
حسب: Bhatia, S. K.
منشور في: (2007)
حسب: Bhatia, S. K.
منشور في: (2007)
Examinationof the impacts of employee training on job performance and organizationdevelopment: A case of NMB Bank mlimani city branch
حسب: Mosha, Cuthbert
منشور في: (2024)
حسب: Mosha, Cuthbert
منشور في: (2024)
مواد مشابهة
-
Handbook of training in the public service
منشور في: (1966) -
Manpower planning division Ministry of Manpower Development April, 1978
منشور في: (1978) -
Manpower planning division Ministry of Manpower Development April, 1978
منشور في: (1978) -
Managing the training and development function /
حسب: Pepper, Allan D.
منشور في: (1984) -
Youth, unemployment and training : a collection of national perspectives /
منشور في: (1985)