Industrial relations & Labour laws
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| منشور في: |
New Delhi:
VIKAS Publishing House Pvt .Ltd,
c2006
|
| الطبعة: | 4th ed. |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Industrial relations & Labour laws
حسب: Srivastava, S.C
منشور في: (2006)
حسب: Srivastava, S.C
منشور في: (2006)
Industrial and labour laws
حسب: Jain S.P
منشور في: (2002)
حسب: Jain S.P
منشور في: (2002)
Challenges facing trade union on achieving workplace democracy: A case of A to Z textile mill, Tanzania
حسب: Pachi, Ramadhan
منشور في: (2024)
حسب: Pachi, Ramadhan
منشور في: (2024)
Industrial relations and personnel management
حسب: Pylee, M. V.
منشور في: (1995)
حسب: Pylee, M. V.
منشور في: (1995)
Labour and industrial law
حسب: Chaturvedi S.M
منشور في: (2001)
حسب: Chaturvedi S.M
منشور في: (2001)
Labour and industrial laws
حسب: Goswami, V. C
منشور في: (2004)
حسب: Goswami, V. C
منشور في: (2004)
Enployment and labour Law relations in Tanzania
منشور في: (2011)
منشور في: (2011)
Industrial relations in Africa /
منشور في: (1979)
منشور في: (1979)
Strategic industrial relations and labour laws
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2008)
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2008)
Labour disputes prevention mechanisms and industrial relations: A case of wood industry in Mufindi district, Tanzania
حسب: Malekela,Thomas S.
منشور في: (2024)
حسب: Malekela,Thomas S.
منشور في: (2024)
Industrial relations
حسب: Milanzi, M. C.
منشور في: (1994)
حسب: Milanzi, M. C.
منشور في: (1994)
Impacts of voluntary labour turnover on production in Tobacco industry in Tanzania: Evidence from alliance one Tobacco Tanzania Limited
حسب: Flavian, Emmanuel Tumbo
منشور في: (2024)
حسب: Flavian, Emmanuel Tumbo
منشور في: (2024)
Working union-management relations : the sociology of industrial relations
حسب: Dubin, Robert
منشور في: (1958)
حسب: Dubin, Robert
منشور في: (1958)
Industrial jurisprudence : a comparative study of the jurispurdential aspect of labour laws in India in the back drop of the parental law and its historical setting to its evolutionary process
حسب: Johri S.N
منشور في: (2000)
حسب: Johri S.N
منشور في: (2000)
Industrial relations
حسب: Monappa Arun
منشور في: (1985)
حسب: Monappa Arun
منشور في: (1985)
Labour economic/
حسب: Borjas, George J.
منشور في: (2008)
حسب: Borjas, George J.
منشور في: (2008)
Labour economics
حسب: King, J. E.
منشور في: (1990)
حسب: King, J. E.
منشور في: (1990)
Personnel management and industrial relations
حسب: Kumar Surender
منشور في: (1981)
حسب: Kumar Surender
منشور في: (1981)
Industrial relations and communications
حسب: Walsh, William
منشور في: (1970)
حسب: Walsh, William
منشور في: (1970)
Industrial relations
حسب: Venkata Ratnam, C. S.
منشور في: (2006)
حسب: Venkata Ratnam, C. S.
منشور في: (2006)
Labour and industrial laws
حسب: Padhi, P. K.
منشور في: (2007)
حسب: Padhi, P. K.
منشور في: (2007)
Industrial relations and the law in the 1980s : issues and future trends /
منشور في: (1985)
منشور في: (1985)
An introduction to collective bargaining and industrial relations /
حسب: Katz, Harry C.
منشور في: (2008)
حسب: Katz, Harry C.
منشور في: (2008)
Personnel management and industrial relations /
حسب: Yoder, Dale
منشور في: (1982)
حسب: Yoder, Dale
منشور في: (1982)
Personnel management and industrial relations /
حسب: Davar Rustom S.
منشور في: (1988)
حسب: Davar Rustom S.
منشور في: (1988)
Performance of trade unions in alleviating the employees’ disputes in Tanzania: A case of Tanzania Teachers Union in Mpwapwa District
حسب: Butiye, Juma N.
منشور في: (2024)
حسب: Butiye, Juma N.
منشور في: (2024)
Tensions within the internal market : the functioning of the internal market and the development of horizontal and flanking policies /
حسب: Vries, Sybe Alexander de
منشور في: (2006)
حسب: Vries, Sybe Alexander de
منشور في: (2006)
Labor relations : development, structure, process /
حسب: Fossum, John A.
منشور في: (2006)
حسب: Fossum, John A.
منشور في: (2006)
Labor relations : development, structure, process /
حسب: Fossum, John A.
منشور في: (1989)
حسب: Fossum, John A.
منشور في: (1989)
Factors responsible for trade union membership in Mbeya city council, Tanzania
حسب: Merydon, Godian
منشور في: (2024)
حسب: Merydon, Godian
منشور في: (2024)
Aspects of labour welfare and social security
حسب: Sarma, A.M
منشور في: (1988)
حسب: Sarma, A.M
منشور في: (1988)
Job satisfaction and labour turnover in local government authorities in Tanzania
حسب: Mrope George
منشور في: (2018)
حسب: Mrope George
منشور في: (2018)
Industrial relations : towards a theory of negotiated connectedness /
حسب: Joseph, Jerome
منشور في: (2004)
حسب: Joseph, Jerome
منشور في: (2004)
Industrial relations : towards a theory of negotiated connectedness /
حسب: Joseph, Jerome
منشور في: (2004)
حسب: Joseph, Jerome
منشور في: (2004)
Labor-management relations /
حسب: Mills, Daniel Quinn
منشور في: (1986)
حسب: Mills, Daniel Quinn
منشور في: (1986)
European Union law : text and materials /
حسب: Chalmers, Damian, وآخرون
منشور في: (2019)
حسب: Chalmers, Damian, وآخرون
منشور في: (2019)
Contribution of trade unions on promoting employment security among fuel filling stations’ workers in Dar Es Salaam, Tanzania
حسب: Nkaya, Lena Martin
منشور في: (2024)
حسب: Nkaya, Lena Martin
منشور في: (2024)
Women and the labour market in Tanzania: Impacts on gendered lives
حسب: Mahigi Bella, وآخرون
منشور في: (2026)
حسب: Mahigi Bella, وآخرون
منشور في: (2026)
Labour constraints, population dynamics and the AIDS epidemic: the case of rural Bukoba district, Tanzania/
حسب: Kamuzora, Chrysanth
منشور في: (1998)
حسب: Kamuzora, Chrysanth
منشور في: (1998)
Workers, bosses, and bureaucrats : a socialist view of labor struggles since the 1930s /
حسب: Kerry, Tom
منشور في: (1980)
حسب: Kerry, Tom
منشور في: (1980)