Performamnce management: concepts, practices and strategies for organisation success
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | BHATIA, S.K |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| منشور في: |
New delhi
DEEP& DEEP PUBLICATIONS PVT. LTD
c2007
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
The roles of supervisors in the implementation of Open Performance Review and Appraisal System in public organisations: A case of Serengeti National Park
حسب: Butiku, Peter N.
منشور في: (2024)
حسب: Butiku, Peter N.
منشور في: (2024)
Performance appraisal of teachers
حسب: Ganihar, Noorjehan N.
منشور في: (2005)
حسب: Ganihar, Noorjehan N.
منشور في: (2005)
Assessment of the effectiveness of performance appraisal in private secondary schools: The case of Mawengi secondary school
حسب: Irene E. Sanga
منشور في: (2024)
حسب: Irene E. Sanga
منشور في: (2024)
Human resource management : a competitive advantage : concepts, strategies and challenges
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2006)
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2006)
Performance appraisal in management
حسب: Williams M.R
منشور في: (1972)
حسب: Williams M.R
منشور في: (1972)
Project planning and appraisal: Concepts,approaches and methods
حسب: Rwechungura Fred Alfred, وآخرون
منشور في: (2025)
حسب: Rwechungura Fred Alfred, وآخرون
منشور في: (2025)
Guide to practical project appraisal : social benefit-cost analysis in developing countries
منشور في: (1978)
منشور في: (1978)
Assessment of the effectiveness of implementation of open performance review and appraisal system in improving employees’ performance in public service organizations in Tanzania
حسب: Mussa, Abdallah
منشور في: (2024)
حسب: Mussa, Abdallah
منشور في: (2024)
Impact of performance appraisal systems used in utility companies on employee job satisfaction: The case of performance development programme used by TANESCO, Ilala region, Dar es Salaam, Tanzania,
حسب: Mwinuka,Elizabeth
منشور في: (2024)
حسب: Mwinuka,Elizabeth
منشور في: (2024)
Factors affecting loan performance: A case study of CRDB Bank Plc in Mwanza region
حسب: Gilbert, Happy
منشور في: (2024)
حسب: Gilbert, Happy
منشور في: (2024)
Implication of credit risk management practices on performance of microfinance institutions in Tanzania
حسب: Ngonyani, Danstun
منشور في: (2019)
حسب: Ngonyani, Danstun
منشور في: (2019)
Impact of performance appraisal systems used in utility companies on employee job satisfaction: The case of performance development programme used by TANESCO, Ilala region, Dar es Salaam, Tanzania
حسب: Mwinuka, Elizabeth
منشور في: (2024)
حسب: Mwinuka, Elizabeth
منشور في: (2024)
Managing Organisational Behaviour: people skills for success/
حسب: Bhatia S. K.
منشور في: (2008)
حسب: Bhatia S. K.
منشور في: (2008)
Performance management : key strategies and practical guidelines
حسب: Armstrong Michael
منشور في: (2007)
حسب: Armstrong Michael
منشور في: (2007)
Appraisal and acquisition : innovative practices for archives and special collections
حسب: Theimer, Kate
منشور في: (2015)
حسب: Theimer, Kate
منشور في: (2015)
Factors leading to loan repayment problems within the banking industry; a case study of TPB bank plc (Mwanza).
حسب: Halelwa,Miriam
منشور في: (2024)
حسب: Halelwa,Miriam
منشور في: (2024)
Assessment of the effectiveness of implementation of Open Performance Review and Appraisal System in improving employees’ performance in public service organizations in Tanzania: The case of Iramba district council
حسب: Abdallah, Musa
منشور في: (2024)
حسب: Abdallah, Musa
منشور في: (2024)
New horizons in management : exploring strategies for success /
حسب: Bhatia, S. K.
منشور في: (2008)
حسب: Bhatia, S. K.
منشور في: (2008)
Business ethics and corporate governance: concepts,issues,practices and dilemmas.../
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2024)
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2024)
Performance management : strategies, interventions, drivers
حسب: Kandula Srinivas R.
منشور في: (2006)
حسب: Kandula Srinivas R.
منشور في: (2006)
Association of Chartered Certified Accounts : Paper 5 advanced performance management
حسب: Accounting Chartered Certified (ACCA)
منشور في: (2012)
حسب: Accounting Chartered Certified (ACCA)
منشور في: (2012)
Reappraisal and deaccessioning in archives and special collections /
منشور في: (2019)
منشور في: (2019)
Management cases
حسب: Drucker Peter
منشور في: (1977)
حسب: Drucker Peter
منشور في: (1977)
Managing people
حسب: Weightman, Jane
منشور في: (2000)
حسب: Weightman, Jane
منشور في: (2000)
The successful leadership development program : how to build it and how to keep it going /
حسب: Byrne, Jo-Ann C.
منشور في: (2006)
حسب: Byrne, Jo-Ann C.
منشور في: (2006)
Total quality management and performance of International Non-Governmental Organizations in Dar es Salaam, Tanzania.
حسب: Bavon, Christopher
منشور في: (2026)
حسب: Bavon, Christopher
منشور في: (2026)
Fundamentals of management : functions, behavior, models /
حسب: Donnelly, James H.
منشور في: (1981)
حسب: Donnelly, James H.
منشور في: (1981)
Strategic performance management : a managerial and behaviour approach
حسب: Waal, de Andre
منشور في: (2007)
حسب: Waal, de Andre
منشور في: (2007)
Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness /
حسب: Rao, T. V.
منشور في: (2004)
حسب: Rao, T. V.
منشور في: (2004)
Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness /
حسب: Venkateswara Rao, T.
منشور في: (2004)
حسب: Venkateswara Rao, T.
منشور في: (2004)
Selected topics in human resource management
حسب: Gellejah, Sabina, P.M
منشور في: (2004)
حسب: Gellejah, Sabina, P.M
منشور في: (2004)
The role of strategic planning on organisational performance: A case of immigration department in Tanzania
حسب: Petro, Adam
منشور في: (2024)
حسب: Petro, Adam
منشور في: (2024)
Basic of project planning and analysis: project identification, formulation and appraisal
حسب: Rwechungura, Fred Alfred
منشور في: (2010)
حسب: Rwechungura, Fred Alfred
منشور في: (2010)
Factors affecting the repayment performance of microcredit in Dar es Salaam Tanzania: “A case of Tujijenge Tanzania limited”.
حسب: Benbela, John
منشور في: (2026)
حسب: Benbela, John
منشور في: (2026)
Human resource management : text and cases.
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2010)
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2010)
Project management metrics, KPIs, and dashboards : a guide to measuring and monitoring project performance /
حسب: Kerzner, Harold
منشور في: (2017)
حسب: Kerzner, Harold
منشور في: (2017)
Strategic industrial relations and labour laws
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2008)
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2008)
Impact of time management and work performance in local government authorities.
حسب: Mgeleka, Ngasa
منشور في: (2024)
حسب: Mgeleka, Ngasa
منشور في: (2024)
Influence of training on employees’ performance: A case of Tanga Urban Water Supply and Sewerage Authority
حسب: Kashonda, Erick
منشور في: (2024)
حسب: Kashonda, Erick
منشور في: (2024)
ACCA: paper P5: advanced performance management : study text for exams up to June 2014
حسب: Accounting Certified Chartered (ACCA)
منشور في: (2012)
حسب: Accounting Certified Chartered (ACCA)
منشور في: (2012)
مواد مشابهة
-
The roles of supervisors in the implementation of Open Performance Review and Appraisal System in public organisations: A case of Serengeti National Park
حسب: Butiku, Peter N.
منشور في: (2024) -
Performance appraisal of teachers
حسب: Ganihar, Noorjehan N.
منشور في: (2005) -
Assessment of the effectiveness of performance appraisal in private secondary schools: The case of Mawengi secondary school
حسب: Irene E. Sanga
منشور في: (2024) -
Human resource management : a competitive advantage : concepts, strategies and challenges
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2006) -
Performance appraisal in management
حسب: Williams M.R
منشور في: (1972)