Sociology
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Horton, Paul B. |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | Chester L. Hunt |
| التنسيق: | كتاب |
| منشور في: |
New York
McGraw-Hill
c1964
|
| الطبعة: | 3rd ed |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Social change in developing areas : a reinterpretation of evolutionary theory
منشور في: (1965)
منشور في: (1965)
Culture matters : how values shape human progress /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Sociology and health care : an introduction for nurses, midwives and allied health professionals
حسب: Sheaff, Michael
منشور في: (2005)
حسب: Sheaff, Michael
منشور في: (2005)
Focus groups : theory and practice /
حسب: Stewart, David W.
منشور في: (1990)
حسب: Stewart, David W.
منشور في: (1990)
Social and cultural conditions and prospects of Guatemalan refugees in Mexico
منشور في: (1987)
منشور في: (1987)
Role of cultural orientation towards risk sexual behaviors among school children: A case of selected secondary schools in Morogoro Urban
حسب: Goodluck Patrice Nombo
منشور في: (2024)
حسب: Goodluck Patrice Nombo
منشور في: (2024)
Analysing social policy : a governmental approach /
منشور في: (2009)
منشور في: (2009)
Class struggles in Tanzania
حسب: Shivji, Issa G.
منشور في: (1978)
حسب: Shivji, Issa G.
منشور في: (1978)
Critical theories of mass media : then and now
حسب: Taylor, Paul A.
منشور في: (2008)
حسب: Taylor, Paul A.
منشور في: (2008)
Sociology The Core
حسب: HUGHES, Michael J.
منشور في: (2009)
حسب: HUGHES, Michael J.
منشور في: (2009)
The practice of group work
منشور في: (1971)
منشور في: (1971)
Identity transformation and identity politics under structural adjustment in Nigeria /
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Management and organisational behaviour /
حسب: Mullins Laurie J.
منشور في: (2010)
حسب: Mullins Laurie J.
منشور في: (2010)
Management and organisational behaviour /
حسب: Mullins Laurie J.
منشور في: (2009)
حسب: Mullins Laurie J.
منشور في: (2009)
Organizational behaviour processes
حسب: Pareek, Udai
منشور في: (2008)
حسب: Pareek, Udai
منشور في: (2008)
Understanding organizational behaviour
حسب: Pareek, Udai
منشور في: (2008)
حسب: Pareek, Udai
منشور في: (2008)
Organizational culture and leadership : a dynamic view
حسب: Schein, Edgar H.
منشور في: (1985)
حسب: Schein, Edgar H.
منشور في: (1985)
Mila na desturi za wasangu, wasafwa na wasagara/
حسب: Mwakipesile, J. S.
منشور في: (2000)
حسب: Mwakipesile, J. S.
منشور في: (2000)
African systems of kinship and marriage /
منشور في: (1950)
منشور في: (1950)
Strategic technology management
حسب: Dussauge, Pierre
منشور في: (1987)
حسب: Dussauge, Pierre
منشور في: (1987)
Homecoming : essays on African and Caribbean literature, culture and politics
حسب: Ngugı wa Thiong'o
منشور في: (1972)
حسب: Ngugı wa Thiong'o
منشور في: (1972)
Sociology Diversity,conflict and change
حسب: NEUBECK,Kenneth J.
منشور في: (2005)
حسب: NEUBECK,Kenneth J.
منشور في: (2005)
Corruption in developing countries
حسب: Wraith, Ronald
منشور في: (1968)
حسب: Wraith, Ronald
منشور في: (1968)
Effectiveness of the government strategies in developing cultural tourism in Tanzania: A case of Ministry of natural resources and tourism and Zanzibar commission for tourism.
حسب: Ali, Ali O.
منشور في: (2026)
حسب: Ali, Ali O.
منشور في: (2026)
Automation and management
حسب: Bright, James R.
منشور في: (1958)
حسب: Bright, James R.
منشور في: (1958)
Broken reed /
حسب: Mustafa, Sophia
منشور في: (2005)
حسب: Mustafa, Sophia
منشور في: (2005)
Developing strategies for change
حسب: Darwin, John
منشور في: (2002)
حسب: Darwin, John
منشور في: (2002)
Tanzania, democracy in transition
حسب: Kozharov Asen
منشور في: (1975)
حسب: Kozharov Asen
منشور في: (1975)
Law of insolvency (Bankruptcy)
حسب: Narayana, Justice P. S.
منشور في: (2007)
حسب: Narayana, Justice P. S.
منشور في: (2007)
Health, culture and community : case studies of public reaction to health programs
حسب: Paul Benjamin D.
منشور في: (1955)
حسب: Paul Benjamin D.
منشور في: (1955)
Organizational design : a step by step approach
حسب: Burton, Richard M.
منشور في: (2011)
حسب: Burton, Richard M.
منشور في: (2011)
Principles of management
حسب: Kreitner, T.
منشور في: (2011)
حسب: Kreitner, T.
منشور في: (2011)
Afriq'Units guide for the promotion of the quality culture in East African universities
منشور في: (2011)
منشور في: (2011)
The Citizen of Africa: a study of his past, present and future needs/
حسب: Harman, H. A.
منشور في: (1952)
حسب: Harman, H. A.
منشور في: (1952)
The Meeting of East and West: an inquiry concerning world understanding
حسب: Northrop, F. S. C.
منشور في: (1959)
حسب: Northrop, F. S. C.
منشور في: (1959)
Partnerships in cultural heritage : the international projects of the KIT Tropenmuseum in Amsterdam /
حسب: Beurden, Jos van
منشور في: (2005)
حسب: Beurden, Jos van
منشور في: (2005)
Feminist frontiers 5
منشور في: (2001)
منشور في: (2001)
Sociology : principles of sociology with an introduction to social thought
حسب: Rao Shankar C. N.
منشور في: (1987)
حسب: Rao Shankar C. N.
منشور في: (1987)
Challenging inequities in health : from ethics to action /
منشور في: (2001)
منشور في: (2001)
Institutional factors contributing to ineffective development of leadership skills among students in Tanzania’s public universities
حسب: Mapambano, Hezron
منشور في: (2024)
حسب: Mapambano, Hezron
منشور في: (2024)
مواد مشابهة
-
Social change in developing areas : a reinterpretation of evolutionary theory
منشور في: (1965) -
Culture matters : how values shape human progress /
منشور في: (2000) -
Sociology and health care : an introduction for nurses, midwives and allied health professionals
حسب: Sheaff, Michael
منشور في: (2005) -
Focus groups : theory and practice /
حسب: Stewart, David W.
منشور في: (1990) -
Social and cultural conditions and prospects of Guatemalan refugees in Mexico
منشور في: (1987)