The effect of training to the development of bottling industry: A case of Coca-Cola Kwanza Limited
A dissertation submitted to Mzumbe University as a partial /fulfilment of the requirements for the award Degree of Master of Science in Human Resource Management (Msc-HRM) of Mzumbe University.
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Mzumbe University
2024
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/987 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
| الملخص: | A dissertation submitted to Mzumbe University as a partial /fulfilment of the requirements for the award Degree of Master of Science in Human Resource Management (Msc-HRM) of Mzumbe University. |
|---|