Exploring the value of training on employee performance: The case of Vodacom Tanzania limited (VTL)

Exploring the value of training on employee performance: The case of Vodacom Tanzania limited (VTL)

عرض إصدارات أخرى (1)

A dissertation submitted on partial fulfilment of the requirements award of the degree of Masters of Business Administration in Corporate Management (MBA-CM) of Mzumbe University

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Franco, Mayra
التنسيق: أطروحة
اللغة:الإنجليزية
منشور في: Mzumbe Unversity 2024
الموضوعات:
Employee’s performance
Administrative instruments
Staff training
Off job training
Cost Reduction
الوصول للمادة أونلاين:https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1736
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
الوصف
الملخص:A dissertation submitted on partial fulfilment of the requirements award of the degree of Masters of Business Administration in Corporate Management (MBA-CM) of Mzumbe University

مواد مشابهة