Factors influencing employee retention in public organizations in Tanzania: The case study of Mwanza regional secretariat
A dissertation submitted in partial fulfilment of the requirements for the award of Master of Science Degree in Human Resource Management of Mzumbe University, Morogoro, Tanzania.
Сохранить в:
| Главный автор: | |
|---|---|
| Формат: | Диссертация |
| Язык: | английский |
| Опубликовано: |
Mzumbe University
2024
|
| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1421 |
| Метки: |
Добавить метку
Нет меток, Требуется 1-ая метка записи!
|