Factors influencing successful implementation of human resource management information system in local government authorities in Tanzania: A case study of Mpanda district council
A dissertation submitted in partial fulfillment of the requirements for the degree of Master of Science in Human Resource Management of Mzumbe University,
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Medda, Samson Z |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Mzumbe University
2024
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1417 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Factors influencing successful implementation of human resource management information system in local government authorities in Tanzania: A case study of Mpanda district council
حسب: Medda, Samson Z
منشور في: (2024)
حسب: Medda, Samson Z
منشور في: (2024)
Implementation of Human Capital Management Information System (HCMIS) in local government authorities in Tanzania: A case of Moshi district council
حسب: Chinyuka,Annasarah M.
منشور في: (2024)
حسب: Chinyuka,Annasarah M.
منشور في: (2024)
Implementation of Human Capital Management Information System (HCMIS) in local government authorities in Tanzania: A case of Moshi district council
حسب: Chinyuka,Annasarah M.
منشور في: (2024)
حسب: Chinyuka,Annasarah M.
منشور في: (2024)
The influence of human resource information system on decision making in LGAs: The case of LAWSON version 9 in Kiteto district, Tanzania
حسب: Jorojick, Paulo Daniel A
منشور في: (2024)
حسب: Jorojick, Paulo Daniel A
منشور في: (2024)
The influence of human resource information system on decision making in LGAs: The case of LAWSON version 9 in Kiteto district, Tanzania
حسب: Jorojick, Paulo Daniel A
منشور في: (2024)
حسب: Jorojick, Paulo Daniel A
منشور في: (2024)
Information systems management in practice /
منشور في: (1986)
منشور في: (1986)
Business information /
حسب: Harry, M. J. S.
منشور في: (2001)
حسب: Harry, M. J. S.
منشور في: (2001)
Introduction to information systems project management /
حسب: Olson, David Louis
منشور في: (2001)
حسب: Olson, David Louis
منشور في: (2001)
Corporate information strategy and management : text and cases /
حسب: Applegate, Lynda M.
منشور في: (2003)
حسب: Applegate, Lynda M.
منشور في: (2003)
Corporate information strategy and management : text and cases /
حسب: Applegate, Lynda M.
منشور في: (2008)
حسب: Applegate, Lynda M.
منشور في: (2008)
Web-based human resources : the technologies and trends that are transforming HR /
منشور في: (2001)
منشور في: (2001)
Downsizing information systems /
حسب: Guengerich, Steven L.
منشور في: (1992)
حسب: Guengerich, Steven L.
منشور في: (1992)
Contribution of human capital management information system on organizational performance: A case study of Ushetu district council, Shinyanga region
حسب: Ndaro, Anna N.
منشور في: (2024)
حسب: Ndaro, Anna N.
منشور في: (2024)
Contribution of human capital management information system on organizational performance: A case study of Ushetu district council, Shinyanga region
حسب: Ndaro, Anna N.
منشور في: (2024)
حسب: Ndaro, Anna N.
منشور في: (2024)
Adoption of electronic record keeping for human resource management at the president's office regional administration and local government, Tanzania
حسب: Madulu, Minza
منشور في: (2024)
حسب: Madulu, Minza
منشور في: (2024)
Adoption of electronic record keeping for human resource management at the president's office regional administration and local government, Tanzania
حسب: Madulu, Minza
منشور في: (2024)
حسب: Madulu, Minza
منشور في: (2024)
Business driven technology /
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2008)
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2008)
Business driven technology /
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2006)
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2006)
Business driven technology /
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2009)
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2009)
Business driven technology /
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2010)
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2010)
Business driven technology /
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2010)
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2010)
Information management and competive success : papers from the seminar series "Information the key to success" organized by Aslib, the Association for Information Management, and held between February and June 1987 at Aslib, London /
منشور في: (1988)
منشور في: (1988)
Concepts in enterprise resource planning
حسب: Brady, Joseph A.
منشور في: (2001)
حسب: Brady, Joseph A.
منشور في: (2001)
Information systems today : managing in the digital world /
حسب: Jessup, Leonard M.
منشور في: (2008)
حسب: Jessup, Leonard M.
منشور في: (2008)
Information technology and management /
حسب: Cats-Baril, William L.
منشور في: (1997)
حسب: Cats-Baril, William L.
منشور في: (1997)
Management information systems for the information age /
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (1998)
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (1998)
Information systems essentials /
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2008)
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2008)
Information systems essentials /
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2009)
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2009)
Management information systems for the information age /
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2010)
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2010)
Management information systems for the information age /
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2002)
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2002)
Project/casebook to accompany Management information systems
حسب: Kroenke, David
منشور في: (1989)
حسب: Kroenke, David
منشور في: (1989)
Analysis and design of business information systems /
حسب: Martin, Merle P.
منشور في: (1991)
حسب: Martin, Merle P.
منشور في: (1991)
Business driven technology /
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2008)
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2008)
Business and information systems /
حسب: Nickerson, Robert C.
منشور في: (1998)
حسب: Nickerson, Robert C.
منشور في: (1998)
Management information systems : managing the digital firm
حسب: Laudon, Ken
منشور في: (2010)
حسب: Laudon, Ken
منشور في: (2010)
Essentials of management information systems : managing the digital firm /
حسب: Laudon, Kenneth C.
منشور في: (2003)
حسب: Laudon, Kenneth C.
منشور في: (2003)
Management information systems : managing the digital firm /
حسب: Laudon, Kenneth C.
منشور في: (2002)
حسب: Laudon, Kenneth C.
منشور في: (2002)
Information technology for management : improving quality and productivity /
حسب: Turban, Efraim
منشور في: (1996)
حسب: Turban, Efraim
منشور في: (1996)
Management information systems : a user perspective /
حسب: Hicks, James O.
منشور في: (1993)
حسب: Hicks, James O.
منشور في: (1993)
Management information systems : organization and technology in the networked enterprise /
حسب: Laudon, Kenneth C.
منشور في: (2000)
حسب: Laudon, Kenneth C.
منشور في: (2000)
مواد مشابهة
-
Factors influencing successful implementation of human resource management information system in local government authorities in Tanzania: A case study of Mpanda district council
حسب: Medda, Samson Z
منشور في: (2024) -
Implementation of Human Capital Management Information System (HCMIS) in local government authorities in Tanzania: A case of Moshi district council
حسب: Chinyuka,Annasarah M.
منشور في: (2024) -
Implementation of Human Capital Management Information System (HCMIS) in local government authorities in Tanzania: A case of Moshi district council
حسب: Chinyuka,Annasarah M.
منشور في: (2024) -
The influence of human resource information system on decision making in LGAs: The case of LAWSON version 9 in Kiteto district, Tanzania
حسب: Jorojick, Paulo Daniel A
منشور في: (2024) -
The influence of human resource information system on decision making in LGAs: The case of LAWSON version 9 in Kiteto district, Tanzania
حسب: Jorojick, Paulo Daniel A
منشور في: (2024)