The contribution of non-monetary incentives in improving employees’ job performance in Nachingwea district council

The contribution of non-monetary incentives in improving employees’ job performance in Nachingwea district council

عرض إصدارات أخرى (1)

A thesis submitted to the School of Public Administration and Management in partial fulfilment of the requirements for award of the degree of Master of Science in Human Resource Management of Mzumbe University

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Yogwa, Bihaga John.
التنسيق: أطروحة
اللغة:الإنجليزية
منشور في: Mzumbe University 2024
الموضوعات:
Job perfomance
Nachingwea district council
Non monetary incentives
الوصول للمادة أونلاين:https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1337
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

مواد مشابهة