Factors affecting adherence to occupational health and safety rules and regulations in improving public health in the informal sector workers in Mabibo- Dar es Salaam
Paper submitted to the International Journal of Indian Psychology
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Mushi, Lawrencia |
|---|---|
| التنسيق: | مقال |
| اللغة: | en_US |
| منشور في: |
The International Journal of Indian Psychology
2024
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1067 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Factors affecting adherence to occupational health and safety rules and regulations in improving public health in the informal sector workers in Mabibo- Dar es Salaam
حسب: Mushi, Lawrencia
منشور في: (2024)
حسب: Mushi, Lawrencia
منشور في: (2024)
Implementation of health and safety management strategy at TCC
حسب: Massao, Gideon D
منشور في: (2024)
حسب: Massao, Gideon D
منشور في: (2024)
Implementation of health and safety management strategy at TCC
حسب: Massao, Gideon D
منشور في: (2024)
حسب: Massao, Gideon D
منشور في: (2024)
The contribution of occupation health and safety to the welfare of public service workers of Tanzania: The case of Sengerema district
حسب: Paul, Joyce Manyanda
منشور في: (2024)
حسب: Paul, Joyce Manyanda
منشور في: (2024)
The contribution of occupation health and safety to the welfare of public service workers of Tanzania: The case of Sengerema district
حسب: Paul, Joyce Manyanda
منشور في: (2024)
حسب: Paul, Joyce Manyanda
منشور في: (2024)
Compliance of occupational health and safety policies and regulations in public hospitals in Mwanza, A case study of Sekou Toure Hospital.
حسب: Josephat, Neema
منشور في: (2024)
حسب: Josephat, Neema
منشور في: (2024)
Compliance of occupational health and safety policies and regulations in public hospitals in Mwanza, A case study of Sekou Toure Hospital.
حسب: Josephat, Neema
منشور في: (2024)
حسب: Josephat, Neema
منشور في: (2024)
Industrial safety and health management /
حسب: Asfahl, C. Ray
منشور في: (2010)
حسب: Asfahl, C. Ray
منشور في: (2010)
Pearson custom business reources
منشور في: (2010)
منشور في: (2010)
Personnel : managing human resources /
حسب: Sloane, Arthur A.
منشور في: (1983)
حسب: Sloane, Arthur A.
منشور في: (1983)
Industrial safety and risk management : indusrial safety and loss management program faculty of engineering University of Alberta
حسب: Wilson, Laird, 1929-
منشور في: (2003)
حسب: Wilson, Laird, 1929-
منشور في: (2003)
Technology and society WM0710
Health project management: a manual of procedures for formulating and implementing health projects/
حسب: Bainbridge, J.
منشور في: (1974)
حسب: Bainbridge, J.
منشور في: (1974)
Developing women through training : a practical handbook /
حسب: Willis, Liz
منشور في: (1992)
حسب: Willis, Liz
منشور في: (1992)
Health insurance for informal workers: What is hindering uptake? Perspectives from female food vendors in Kinondoni district, Tanzania
حسب: Mushi, Lawrencia, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Mushi, Lawrencia, وآخرون
منشور في: (2024)
Health insurance for informal workers: What is hindering uptake? Perspectives from female food vendors in Kinondoni district, Tanzania
حسب: Mushi, Lawrencia, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Mushi, Lawrencia, وآخرون
منشور في: (2024)
Assessment of challenges in the provision of exemptions for health services delivery: A case of FRELIMO hospital in Iringa municipality
حسب: Nindi, Agatha
منشور في: (2024)
حسب: Nindi, Agatha
منشور في: (2024)
Assessment of challenges in the provision of exemptions for health services delivery: A case of FRELIMO hospital in Iringa municipality
حسب: Nindi, Agatha
منشور في: (2024)
حسب: Nindi, Agatha
منشور في: (2024)
The employer's guide to the law on health, safety, and welfare at work /
حسب: Mitchell, Ewan
منشور في: (1975)
حسب: Mitchell, Ewan
منشور في: (1975)
Assessment of the factors influencing shortage of health care providers in rural and remote public health facilities in Morogoro Region
حسب: Mwemfula, Alexander
منشور في: (2024)
حسب: Mwemfula, Alexander
منشور في: (2024)
Assessment of the factors influencing shortage of health care providers in rural and remote public health facilities in Morogoro Region
حسب: Mwemfula, Alexander
منشور في: (2024)
حسب: Mwemfula, Alexander
منشور في: (2024)
Safety and hazards management in chemical industries
حسب: Vyas, M. N.
منشور في: (2013)
حسب: Vyas, M. N.
منشور في: (2013)
Evaluation oh health care workers adherence to focused antenatal care guideline in Magu district
حسب: Kalongoji, Samwel Isaac
منشور في: (2024)
حسب: Kalongoji, Samwel Isaac
منشور في: (2024)
Evaluation oh health care workers adherence to focused antenatal care guideline in Magu district
حسب: Kalongoji, Samwel Isaac
منشور في: (2024)
حسب: Kalongoji, Samwel Isaac
منشور في: (2024)
Institutional frameworks of community health and safety legislation : committees, agencies, and private bodies /
حسب: Vos, Ellen
منشور في: (1999)
حسب: Vos, Ellen
منشور في: (1999)
Manual for transfers of rights of occupancy /
حسب: Gondwe, Zebron Steven
منشور في: (2001)
حسب: Gondwe, Zebron Steven
منشور في: (2001)
Safe management of wastes from health-care activities /
منشور في: (1999)
منشور في: (1999)
Youth, unemployment and training : a collection of national perspectives /
منشور في: (1985)
منشور في: (1985)
Prevalence of skin and respiratory health problems between solid waste collectors and nonsolid waste collectors in Mbeya city council
حسب: Mtatifikolo, Charles Bahati
منشور في: (2024)
حسب: Mtatifikolo, Charles Bahati
منشور في: (2024)
Prevalence of skin and respiratory health problems between solid waste collectors and nonsolid waste collectors in Mbeya city council
حسب: Mtatifikolo, Charles Bahati
منشور في: (2024)
حسب: Mtatifikolo, Charles Bahati
منشور في: (2024)
Valuations for rating: a simple guide to the principle and procedures of rating valuations
حسب: Bramall, Geoffrey
منشور في: (1994)
حسب: Bramall, Geoffrey
منشور في: (1994)
The training of adult middle-level personnel.
حسب: Gretler, Armin
منشور في: (1972)
حسب: Gretler, Armin
منشور في: (1972)
International health worker migration and recruitment : global governance, politics and policy /
حسب: Yeates, Nicola, وآخرون
منشور في: (2019)
حسب: Yeates, Nicola, وآخرون
منشور في: (2019)
Training and retraining : a basis for the future : a report of a conference /
منشور في: (1973)
منشور في: (1973)
Determinants of human resource retention for healthcare in Tanzania’s public health facilities
حسب: Issaya, Hassanal
منشور في: (2017)
حسب: Issaya, Hassanal
منشور في: (2017)
The world health report 2000 : health systems : improving performance
منشور في: (2000)
منشور في: (2000)
Marketing the training function /
حسب: Levant Joyce
منشور في: (1993)
حسب: Levant Joyce
منشور في: (1993)
The performance of public organizations through effective workers’ participation in decision making at PPF organization in Dar es Salaam”
حسب: Mallya, Petro Zakayo
منشور في: (2024)
حسب: Mallya, Petro Zakayo
منشور في: (2024)
The performance of public organizations through effective workers’ participation in decision making at PPF organization in Dar es Salaam”
حسب: Mallya, Petro Zakayo
منشور في: (2024)
حسب: Mallya, Petro Zakayo
منشور في: (2024)
Health futures : a handbook for health professionals /
حسب: Garrett, Martha J.
منشور في: (1999)
حسب: Garrett, Martha J.
منشور في: (1999)
مواد مشابهة
-
Factors affecting adherence to occupational health and safety rules and regulations in improving public health in the informal sector workers in Mabibo- Dar es Salaam
حسب: Mushi, Lawrencia
منشور في: (2024) -
Implementation of health and safety management strategy at TCC
حسب: Massao, Gideon D
منشور في: (2024) -
Implementation of health and safety management strategy at TCC
حسب: Massao, Gideon D
منشور في: (2024) -
The contribution of occupation health and safety to the welfare of public service workers of Tanzania: The case of Sengerema district
حسب: Paul, Joyce Manyanda
منشور في: (2024) -
The contribution of occupation health and safety to the welfare of public service workers of Tanzania: The case of Sengerema district
حسب: Paul, Joyce Manyanda
منشور في: (2024)