The effect of employee performance management at workplace: A case of the CAG’s office and Tumbi designated regional referral hospital
A dissertation submitted to Mzumbe University as a partial fulfillment of the requirement for the award of the Degree of Master of Human Resource Management (MSc-HRM) of Mzumbe Universit
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Animation |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Mzumbe University
2024
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/985 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|