Stakeholders’ perception on cash transfer program as a strategy for poverty reduction in Tanzania: A case Rorya district

A dissertation submitted to School of Public Administration and Management in partial fulfilment of requirement for the award of Masters of Science in Human Resource Management (MSc-HRM) of Mzumbe University.

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Benasius, Anuciata G.
التنسيق: أطروحة
اللغة:الإنجليزية
منشور في: Mzumbe University 2024
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1741
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة