Impact of time management and work performance in local government authorities.
A dissertation submitted to the partial fulfillment of the requirements of the award of the degree in Masters of Science in Human Resource Management (MSc.HRM) of Mzumbe University
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Mgeleka, Ngasa |
---|---|
التنسيق: | أطروحة |
اللغة: | الإنجليزية |
منشور في: |
Mzumbe University
2024
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1492 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Impact of time management and work performance in local government authorities.
حسب: Mgeleka, Ngasa
منشور في: (2024)
حسب: Mgeleka, Ngasa
منشور في: (2024)
Maxwell;s guide to authority work
حسب: Maxwell,Robert L
منشور في: (2009)
حسب: Maxwell,Robert L
منشور في: (2009)
The role of trust in councillors-staffs work relationships in local government authorities in Tanzania: The case of Misungwi district council,
حسب: Lwegoshora, Pesha Moses
منشور في: (2024)
حسب: Lwegoshora, Pesha Moses
منشور في: (2024)
The role of trust in councillors-staffs work relationships in local government authorities in Tanzania: The case of Misungwi district council,
حسب: Lwegoshora, Pesha Moses
منشور في: (2024)
حسب: Lwegoshora, Pesha Moses
منشور في: (2024)
An incentive pay and work performance in government organizations: The case study of Tabora municipal council
حسب: Yohana,Deus
منشور في: (2024)
حسب: Yohana,Deus
منشور في: (2024)
An incentive pay and work performance in government organizations: The case study of Tabora municipal council
حسب: Yohana,Deus
منشور في: (2024)
حسب: Yohana,Deus
منشور في: (2024)
Low back pain: A myth to employees work performance: A case of employees working at Muhimbili Orthopaedic Institute
حسب: Swai, Flora
منشور في: (2024)
حسب: Swai, Flora
منشور في: (2024)
Low back pain: A myth to employees work performance: A case of employees working at Muhimbili Orthopaedic Institute
حسب: Swai, Flora
منشور في: (2024)
حسب: Swai, Flora
منشور في: (2024)
Fundamentals of management : functions, behavior, models /
حسب: Donnelly, James H.
منشور في: (1981)
حسب: Donnelly, James H.
منشور في: (1981)
Assessment of the effects of employees job satisfaction on work performance in insurance company: A case of Jubilee insurance company
حسب: Mahene, Esther John
منشور في: (2024)
حسب: Mahene, Esther John
منشور في: (2024)
Assessment of the effects of employees job satisfaction on work performance in insurance company: A case of Jubilee insurance company
حسب: Mahene, Esther John
منشور في: (2024)
حسب: Mahene, Esther John
منشور في: (2024)
Time management time allocation and time discipline
حسب: Kalpana Taing
منشور في: (2014)
حسب: Kalpana Taing
منشور في: (2014)
The influence of training and development strategy on the performance of Tanzania’s local government authorities
حسب: Mwakasangula, Eliza
منشور في: (2024)
حسب: Mwakasangula, Eliza
منشور في: (2024)
The influence of training and development strategy on the performance of Tanzania’s local government authorities
حسب: Mwakasangula, Eliza
منشور في: (2024)
حسب: Mwakasangula, Eliza
منشور في: (2024)
An assessment on the impact of training and development on employees’ performance at work: A case study of NSSF headquarters
حسب: Said, Chiku Mohamed
منشور في: (2024)
حسب: Said, Chiku Mohamed
منشور في: (2024)
An assessment on the impact of training and development on employees’ performance at work: A case study of NSSF headquarters
حسب: Said, Chiku Mohamed
منشور في: (2024)
حسب: Said, Chiku Mohamed
منشور في: (2024)
Relationship between time management and academic performance for primary schools: The case study of Morogoro municipality,
حسب: Ngowo, Ally A.
منشور في: (2024)
حسب: Ngowo, Ally A.
منشور في: (2024)
Relationship between time management and academic performance for primary schools: The case study of Morogoro municipality,
حسب: Ngowo, Ally A.
منشور في: (2024)
حسب: Ngowo, Ally A.
منشور في: (2024)
Impact of working environment towards realization of organization objectives: The case study of Mwanza City Council
حسب: Donald, Judith
منشور في: (2024)
حسب: Donald, Judith
منشور في: (2024)
Impact of working environment towards realization of organization objectives: The case study of Mwanza City Council
حسب: Donald, Judith
منشور في: (2024)
حسب: Donald, Judith
منشور في: (2024)
Work
حسب: Ward Colin
منشور في: (1972)
حسب: Ward Colin
منشور في: (1972)
Project management metrics, KPIs, and dashboards : a guide to measuring and monitoring project performance /
حسب: Kerzner, Harold
منشور في: (2017)
حسب: Kerzner, Harold
منشور في: (2017)
The performance of women leaders in local government in Tanzania: The case of Mvomero District council
حسب: Sechonge, Magreth
منشور في: (2024)
حسب: Sechonge, Magreth
منشور في: (2024)
The performance of women leaders in local government in Tanzania: The case of Mvomero District council
حسب: Sechonge, Magreth
منشور في: (2024)
حسب: Sechonge, Magreth
منشور في: (2024)
Manage your time, manage your work, manage yourself /
حسب: Douglass, Merrill E.
منشور في: (1980)
حسب: Douglass, Merrill E.
منشور في: (1980)
Executive time management : getting 12 hours' work out of an 8-hour day
حسب: Reynolds, Helen
منشور في: (1979)
حسب: Reynolds, Helen
منشور في: (1979)
Management of local public works /
منشور في: (1986)
منشور في: (1986)
Successful time management
حسب: Forsyth, Patrick
منشور في: (2007)
حسب: Forsyth, Patrick
منشور في: (2007)
Scientific management, job redesign, and work performance /
حسب: Kelly, John E.
منشور في: (1982)
حسب: Kelly, John E.
منشور في: (1982)
Challenges of budgetary control system and its impact in management performance in local government authorities in Tanzania: Case study of Kisarawe district council (KDC)
حسب: Kilangaly, Alex. N
منشور في: (2024)
حسب: Kilangaly, Alex. N
منشور في: (2024)
Challenges of budgetary control system and its impact in management performance in local government authorities in Tanzania: Case study of Kisarawe district council (KDC)
حسب: Kilangaly, Alex. N
منشور في: (2024)
حسب: Kilangaly, Alex. N
منشور في: (2024)
Working capital management : strategies and techniques
حسب: Bhattacharya Hrishikes
منشور في: (2009)
حسب: Bhattacharya Hrishikes
منشور في: (2009)
Assessment of the impact of organizational structure change on staff working morale: The case of Bank of Africa, Dar es salaam headquarters
حسب: Semoka, Navoneiwa
منشور في: (2024)
حسب: Semoka, Navoneiwa
منشور في: (2024)
Assessment of the impact of organizational structure change on staff working morale: The case of Bank of Africa, Dar es salaam headquarters
حسب: Semoka, Navoneiwa
منشور في: (2024)
حسب: Semoka, Navoneiwa
منشور في: (2024)
Factors responsible for work life balance: The case of administrative rank position in Korogwe town council
حسب: Josephat, Justus
منشور في: (2024)
حسب: Josephat, Justus
منشور في: (2024)
Factors responsible for work life balance: The case of administrative rank position in Korogwe town council
حسب: Josephat, Justus
منشور في: (2024)
حسب: Josephat, Justus
منشور في: (2024)
Influence of working capital management in organization performance: A case study of Zanzibar Social Security Fund (ZSSF)
حسب: Akida, Hamad
منشور في: (2024)
حسب: Akida, Hamad
منشور في: (2024)
Influence of working capital management in organization performance: A case study of Zanzibar Social Security Fund (ZSSF)
حسب: Akida, Hamad
منشور في: (2024)
حسب: Akida, Hamad
منشور في: (2024)
The practice of group work
منشور في: (1971)
منشور في: (1971)
Influence of working capital management in organization performance: A case study of Zanzibar Social Security Fund (ZSSF)
حسب: Hamad, Akida
منشور في: (2024)
حسب: Hamad, Akida
منشور في: (2024)
مواد مشابهة
-
Impact of time management and work performance in local government authorities.
حسب: Mgeleka, Ngasa
منشور في: (2024) -
Maxwell;s guide to authority work
حسب: Maxwell,Robert L
منشور في: (2009) -
The role of trust in councillors-staffs work relationships in local government authorities in Tanzania: The case of Misungwi district council,
حسب: Lwegoshora, Pesha Moses
منشور في: (2024) -
The role of trust in councillors-staffs work relationships in local government authorities in Tanzania: The case of Misungwi district council,
حسب: Lwegoshora, Pesha Moses
منشور في: (2024) -
An incentive pay and work performance in government organizations: The case study of Tabora municipal council
حسب: Yohana,Deus
منشور في: (2024)