Total quality management and performance of International Non-Governmental Organizations in Dar es Salaam, Tanzania.
A dissertation submitted in partial fulfilment of the requirement for the award of the degree of Master of Business Administration in Corporate Management (MBA-CM) of Mzumbe University.
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Bavon, Christopher |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Mzumbe University
2026
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/2142 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Assessment of the effects of employees job satisfaction on work performance in insurance company: A case of Jubilee insurance company
حسب: Mahene, Esther John
منشور في: (2024)
حسب: Mahene, Esther John
منشور في: (2024)
Assessment on factors influencing job satisfaction among employees at Tanroads: A case of Tanroads in Morogoro municipality
حسب: Siame, Levison Fredrick
منشور في: (2024)
حسب: Siame, Levison Fredrick
منشور في: (2024)
The influence of workforce diversity on public organization performance. A case of public secondary schools in Ilala district Dar es Salaam region
حسب: Mhagama, Erasto Maurice
منشور في: (2024)
حسب: Mhagama, Erasto Maurice
منشور في: (2024)
Total quality management
حسب: Besterfield Dale H.
منشور في: (2008)
حسب: Besterfield Dale H.
منشور في: (2008)
Total quality management
حسب: Suganthi L.
منشور في: (2004)
حسب: Suganthi L.
منشور في: (2004)
Total quality management
حسب: Mukherjee P. N.
منشور في: (2010)
حسب: Mukherjee P. N.
منشور في: (2010)
Total quality management
حسب: Suganthi, L
منشور في: (2006)
حسب: Suganthi, L
منشور في: (2006)
Quality Control and Total Quality Management
حسب: Jain, P. L.
منشور في: (2001)
حسب: Jain, P. L.
منشور في: (2001)
Influence of training on employees’ performance: A case of Tanga Urban Water Supply and Sewerage Authority
حسب: Kashonda, Erick
منشور في: (2024)
حسب: Kashonda, Erick
منشور في: (2024)
Total quality management in education
حسب: Mukhopadhyay Marmar
منشور في: (2005)
حسب: Mukhopadhyay Marmar
منشور في: (2005)
Total quality management : three steps to continuous improvement /
حسب: Tenner Arthur R.
منشور في: (1992)
حسب: Tenner Arthur R.
منشور في: (1992)
Impact of performance appraisal systems used in utility companies on employee job satisfaction: The case of performance development programme used by TANESCO, Ilala region, Dar es Salaam, Tanzania
حسب: Mwinuka, Elizabeth
منشور في: (2024)
حسب: Mwinuka, Elizabeth
منشور في: (2024)
100 Methods for total quality management
حسب: Kanji, Gopal K.
منشور في: (1996)
حسب: Kanji, Gopal K.
منشور في: (1996)
Total quality management : a practical approach
حسب: Lal, H
منشور في: (1990)
حسب: Lal, H
منشور في: (1990)
Total quality management and operational excellence : text with cases /
حسب: Oakland, John S.
منشور في: (2000)
حسب: Oakland, John S.
منشور في: (2000)
Impact of performance appraisal systems used in utility companies on employee job satisfaction: The case of performance development programme used by TANESCO, Ilala region, Dar es Salaam, Tanzania,
حسب: Mwinuka,Elizabeth
منشور في: (2024)
حسب: Mwinuka,Elizabeth
منشور في: (2024)
Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness /
حسب: Rao, T. V.
منشور في: (2004)
حسب: Rao, T. V.
منشور في: (2004)
Performance management and appraisal systems : HR tools for global competitiveness /
حسب: Venkateswara Rao, T.
منشور في: (2004)
حسب: Venkateswara Rao, T.
منشور في: (2004)
Performance management : strategies, interventions, drivers
حسب: Kandula Srinivas R.
منشور في: (2006)
حسب: Kandula Srinivas R.
منشور في: (2006)
Association of Chartered Certified Accounts : Paper 5 advanced performance management
حسب: Accounting Chartered Certified (ACCA)
منشور في: (2012)
حسب: Accounting Chartered Certified (ACCA)
منشور في: (2012)
Performance management /
حسب: Bacal, Robert
منشور في: (1999)
حسب: Bacal, Robert
منشور في: (1999)
Total quality management and operational excellence : text with cases /
حسب: Oakland, John S.
منشور في: (2014)
حسب: Oakland, John S.
منشور في: (2014)
Total quality management in education
حسب: Sallis, Edward
منشور في: (2002)
حسب: Sallis, Edward
منشور في: (2002)
Assessment of the effectiveness of implementation of open performance review and appraisal system in improving employees’ performance in public service organizations in Tanzania
حسب: Mussa, Abdallah
منشور في: (2024)
حسب: Mussa, Abdallah
منشور في: (2024)
Total quality management strategy and its impact in banking organization: A case of CRDB Bank, Dar es salaam
حسب: Masamu, Belinda
منشور في: (2024)
حسب: Masamu, Belinda
منشور في: (2024)
Assessment of the effectiveness of performance appraisal in private secondary schools: The case of Mawengi secondary school
حسب: Irene E. Sanga
منشور في: (2024)
حسب: Irene E. Sanga
منشور في: (2024)
Performance management : key strategies and practical guidelines
حسب: Armstrong Michael
منشور في: (2007)
حسب: Armstrong Michael
منشور في: (2007)
Emerging trends of employees’ turnover and its contribution to job performance of Geita regional secretariat, Tanzania
حسب: Mwita, Magange Hamis
منشور في: (2024)
حسب: Mwita, Magange Hamis
منشور في: (2024)
An assessment on the impact of motivation on employee performance in Tanzania: A case of Tanesco Tabora regional office
حسب: Masalu, Telesphory
منشور في: (2024)
حسب: Masalu, Telesphory
منشور في: (2024)
An assessment of the impact of integrated Logistics system of healthcare commodities on customer satisfaction in Tanzanian health system: A case of primary healthcare facilities in Ilemela Municipal Council, Mwanza Region
حسب: Eric, Shoo Ainea
منشور في: (2024)
حسب: Eric, Shoo Ainea
منشور في: (2024)
Implementing and sustaining total quality management in health care /
حسب: Koch, Hugh C. H.
منشور في: (1992)
حسب: Koch, Hugh C. H.
منشور في: (1992)
Effectiveness of OPRAS in identifying training needs: The case of President Office Public Service Management, Dar es Salaam
حسب: Mpanda, Issaya
منشور في: (2024)
حسب: Mpanda, Issaya
منشور في: (2024)
CRDB shares performance at Dar es salaam stock exchange
حسب: Byarugaba, Rosalia N.
منشور في: (2024)
حسب: Byarugaba, Rosalia N.
منشور في: (2024)
Impact of working environment towards realization of organization objectives: The case study of Mwanza City Council
حسب: Donald, Judith
منشور في: (2024)
حسب: Donald, Judith
منشور في: (2024)
An assessment on the impact of training and development on employees’ performance at work: A case study of NSSF headquarters
حسب: Said, Chiku Mohamed
منشور في: (2024)
حسب: Said, Chiku Mohamed
منشور في: (2024)
Human resource management and development in the new millennium
حسب: Dudeja, V. D.
منشور في: (2000)
حسب: Dudeja, V. D.
منشور في: (2000)
The management and control of quality
حسب: Evans, James R.
منشور في: (2005)
حسب: Evans, James R.
منشور في: (2005)
The role of innovation on organization performance: A case study of Dar es salaam Port (DP)
حسب: Ngonyani, Joachim W
منشور في: (2025)
حسب: Ngonyani, Joachim W
منشور في: (2025)
Ten steps to a results-based monitoring and evaluation system : a handbook for development practitioners /
حسب: Kusek, Jody Zall
منشور في: (2004)
حسب: Kusek, Jody Zall
منشور في: (2004)
Working towards results : managing individual performance in the public service /
حسب: Noella Jorm
منشور في: (1996)
حسب: Noella Jorm
منشور في: (1996)
مواد مشابهة
-
Assessment of the effects of employees job satisfaction on work performance in insurance company: A case of Jubilee insurance company
حسب: Mahene, Esther John
منشور في: (2024) -
Assessment on factors influencing job satisfaction among employees at Tanroads: A case of Tanroads in Morogoro municipality
حسب: Siame, Levison Fredrick
منشور في: (2024) -
The influence of workforce diversity on public organization performance. A case of public secondary schools in Ilala district Dar es Salaam region
حسب: Mhagama, Erasto Maurice
منشور في: (2024) -
Total quality management
حسب: Besterfield Dale H.
منشور في: (2008) -
Total quality management
حسب: Suganthi L.
منشور في: (2004)