Impact of time management and work performance in local government authorities.
A dissertation submitted to the partial fulfillment of the requirements of the award of the degree in Masters of Science in Human Resource Management (MSc.HRM) of Mzumbe University
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | Mgeleka, Ngasa |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Mzumbe University
2024
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1492 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Maxwell;s guide to authority work
حسب: Maxwell,Robert L
منشور في: (2009)
حسب: Maxwell,Robert L
منشور في: (2009)
The role of trust in councillors-staff work relationships in local government authorities in Tanzania: The case of Misungwi district council,
حسب: Lwegoshora, Pesha Moses
منشور في: (2024)
حسب: Lwegoshora, Pesha Moses
منشور في: (2024)
An incentive pay and work performance in government organizations: The case study of Tabora municipal council
حسب: Yohana,Deus
منشور في: (2024)
حسب: Yohana,Deus
منشور في: (2024)
Low back pain: A myth to employees work performance: A case of employees working at Muhimbili Orthopaedic Institute
حسب: Swai, Flora
منشور في: (2024)
حسب: Swai, Flora
منشور في: (2024)
Work psychology Understanding human behavior in the workplace
حسب: ARNOLD,John
منشور في: (1991)
حسب: ARNOLD,John
منشور في: (1991)
Assessment of the effects of employees job satisfaction on work performance in insurance company: A case of Jubilee insurance company
حسب: Mahene, Esther John
منشور في: (2024)
حسب: Mahene, Esther John
منشور في: (2024)
Fundamentals of management : functions, behavior, models /
حسب: Donnelly, James H.
منشور في: (1981)
حسب: Donnelly, James H.
منشور في: (1981)
The influence of training and development strategy on the performance of Tanzania’s local government authorities
حسب: Mwakasangula, Eliza
منشور في: (2024)
حسب: Mwakasangula, Eliza
منشور في: (2024)
An assessment on the impact of training and development on employees’ performance at work: A case study of NSSF headquarters
حسب: Said, Chiku Mohamed
منشور في: (2024)
حسب: Said, Chiku Mohamed
منشور في: (2024)
Impact of working environment towards realization of organization objectives: The case study of Mwanza City Council
حسب: Donald, Judith
منشور في: (2024)
حسب: Donald, Judith
منشور في: (2024)
The performance of women leaders in local government in Tanzania: The case of Mvomero District council
حسب: Sechonge, Magreth
منشور في: (2024)
حسب: Sechonge, Magreth
منشور في: (2024)
Relationship between time management and academic performance for primary schools: The case study of Morogoro municipality,
حسب: Ngowo, Ally A.
منشور في: (2024)
حسب: Ngowo, Ally A.
منشور في: (2024)
Time management time allocation and time discipline
حسب: Kalpana Taing
منشور في: (2014)
حسب: Kalpana Taing
منشور في: (2014)
The impact of information and communication technology towards Small and Medium Enterprises performance in Kariakoo market Ilala Municipal
حسب: Ezekiel, Nasibu
منشور في: (2026)
حسب: Ezekiel, Nasibu
منشور في: (2026)
Work
حسب: Ward Colin
منشور في: (1972)
حسب: Ward Colin
منشور في: (1972)
Project management metrics, KPIs, and dashboards : a guide to measuring and monitoring project performance /
حسب: Kerzner, Harold
منشور في: (2017)
حسب: Kerzner, Harold
منشور في: (2017)
Challenges of budgetary control system and its impact in management performance in local government authorities in Tanzania: Case study of Kisarawe district council (KDC)
حسب: Kilangaly, Alex. N
منشور في: (2024)
حسب: Kilangaly, Alex. N
منشور في: (2024)
Executive time management : getting 12 hours' work out of an 8-hour day
حسب: Reynolds, Helen
منشور في: (1979)
حسب: Reynolds, Helen
منشور في: (1979)
Manage your time, manage your work, manage yourself /
حسب: Douglass, Merrill E.
منشور في: (1980)
حسب: Douglass, Merrill E.
منشور في: (1980)
Management of local public works /
منشور في: (1986)
منشور في: (1986)
Successful time management
حسب: Forsyth, Patrick
منشور في: (2007)
حسب: Forsyth, Patrick
منشور في: (2007)
Scientific management, job redesign, and work performance /
حسب: Kelly, John E.
منشور في: (1982)
حسب: Kelly, John E.
منشور في: (1982)
Assessment of the impact of organizational structure change on staff working morale: The case of Bank of Africa, Dar es salaam headquarters
حسب: Semoka, Navoneiwa
منشور في: (2024)
حسب: Semoka, Navoneiwa
منشور في: (2024)
The politics of local Government /
حسب: Stoker, Gerry
منشور في: (1988)
حسب: Stoker, Gerry
منشور في: (1988)
Working capital management : strategies and techniques
حسب: Bhattacharya Hrishikes
منشور في: (2009)
حسب: Bhattacharya Hrishikes
منشور في: (2009)
Influence of working capital management in organization performance: A case study of Zanzibar Social Security Fund (ZSSF)
حسب: Akida, Hamad
منشور في: (2024)
حسب: Akida, Hamad
منشور في: (2024)
Factors responsible for work life balance: The case of administrative rank position in Korogwe town council
حسب: Josephat, Justus
منشور في: (2024)
حسب: Josephat, Justus
منشور في: (2024)
The influence of budgetary controls on budget performance in local government authorities (IGAS) in Tanzania: A survey of LGAs in Mtwara Region
حسب: Hasunga, Karume
منشور في: (2024)
حسب: Hasunga, Karume
منشور في: (2024)
The practice of group work
منشور في: (1971)
منشور في: (1971)
Work psychology : understanding human behaviour in the workplace /
حسب: Arnold, John
منشور في: (1998)
حسب: Arnold, John
منشور في: (1998)
Effectiveness of financial management control In local government authorities: A case of Mvomero District council
حسب: Ndyanabo, Essau
منشور في: (2024)
حسب: Ndyanabo, Essau
منشور في: (2024)
Influence of working capital management in organization performance: A case study of Zanzibar Social Security Fund (ZSSF)
حسب: Hamad, Akida
منشور في: (2024)
حسب: Hamad, Akida
منشور في: (2024)
Assessment of revenue collection efficiency in local government authorities: The case of Tanga local government authorities
حسب: Kiaze, Ally
منشور في: (2024)
حسب: Kiaze, Ally
منشور في: (2024)
An assessment of team work in the performance of tax collection: A case of large tax payers department, Tanzania Revenue Authority
حسب: Mandota, Florence Alphonce
منشور في: (2024)
حسب: Mandota, Florence Alphonce
منشور في: (2024)
Legal framework of central-local government administrative relationship and its implication on the autonomy of local government authorities in Mainland Tanzania
حسب: Mnyasenga, Thobias Raphael
منشور في: (2024)
حسب: Mnyasenga, Thobias Raphael
منشور في: (2024)
Time series analysis /
حسب: Hamilton, James D.
منشور في: (1994)
حسب: Hamilton, James D.
منشور في: (1994)
The role of internal audit in improving the performance of local government authorities: The case of Morogoro Municipal council
حسب: Masui, Denis S.
منشور في: (2024)
حسب: Masui, Denis S.
منشور في: (2024)
Contribution of change management on staff performance: The Case study of Tanzania airport authority
حسب: Mtondoo, Sabrina
منشور في: (2024)
حسب: Mtondoo, Sabrina
منشور في: (2024)
Recruitment and management in local government authorities of Tanzania: A case of Masasi district council
حسب: Mboyi, Wishega
منشور في: (2024)
حسب: Mboyi, Wishega
منشور في: (2024)
Compensation management : rewarding performance /
حسب: Henderson, Richard I.
منشور في: (1982)
حسب: Henderson, Richard I.
منشور في: (1982)
مواد مشابهة
-
Maxwell;s guide to authority work
حسب: Maxwell,Robert L
منشور في: (2009) -
The role of trust in councillors-staff work relationships in local government authorities in Tanzania: The case of Misungwi district council,
حسب: Lwegoshora, Pesha Moses
منشور في: (2024) -
An incentive pay and work performance in government organizations: The case study of Tabora municipal council
حسب: Yohana,Deus
منشور في: (2024) -
Low back pain: A myth to employees work performance: A case of employees working at Muhimbili Orthopaedic Institute
حسب: Swai, Flora
منشور في: (2024) -
Work psychology Understanding human behavior in the workplace
حسب: ARNOLD,John
منشور في: (1991)