Factors for employees’ motivation in the private sector: A case of Airtel headquarters Tanzania, Dar es Salaam region
A dissertation submitted to the School of Public Administration in fulfilment of the requirements for the award of a degree of Master of Public Administration of Mzumbe University
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | China, Frank |
|---|---|
| التنسيق: | أطروحة |
| اللغة: | الإنجليزية |
| منشور في: |
Mzumbe University
2024
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://scholar.mzumbe.ac.tz/handle/123456789/1407 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
The role of motivation on employee performance in the public sector: A case study of Bariadi district council
حسب: Lameck, John
منشور في: (2024)
حسب: Lameck, John
منشور في: (2024)
Influence of hygiene factors on motivating employees in public sector in Tanzania: A case of health service in Nyamagana Municpality in Mwanza Region
حسب: Singandole, Eliasa Ahmed
منشور في: (2024)
حسب: Singandole, Eliasa Ahmed
منشور في: (2024)
The implications of employees motivation to human resource retention at Stanbic bank Tanzania limited
حسب: Kyaruzi, Albert R.
منشور في: (2024)
حسب: Kyaruzi, Albert R.
منشور في: (2024)
An assessment on the impact of motivation on employee performance in Tanzania: A case of Tanesco Tabora regional office
حسب: Masalu, Telesphory
منشور في: (2024)
حسب: Masalu, Telesphory
منشور في: (2024)
Motivation methods that work /
حسب: Ullrich, Robert A.
منشور في: (1981)
حسب: Ullrich, Robert A.
منشور في: (1981)
Public-Private Sector Relationship in Economic Development Search for effective balance
حسب: NKYA,Estomih J.
منشور في: (2007)
حسب: NKYA,Estomih J.
منشور في: (2007)
Handbook on public-private sector relationship in economic development : search for effective balance /
حسب: Nkya, Estomih J.
منشور في: (2007)
حسب: Nkya, Estomih J.
منشور في: (2007)
Handbook on public- private sector relationship in economic development : Search for effective balance
حسب: Nkya, E.J
منشور في: (2026)
حسب: Nkya, E.J
منشور في: (2026)
Participation of private sector companies in emerging capital markets: a study of capital markets in Tanzania
حسب: Nangawe, Abbi Godfrey
منشور في: (2011)
حسب: Nangawe, Abbi Godfrey
منشور في: (2011)
Influence of employee motivation on non financial organisational performance: The case of TRA Tanga City
حسب: Fredrick, Baraka
منشور في: (2024)
حسب: Fredrick, Baraka
منشور في: (2024)
Motivation : theories and principles /
حسب: Beck, Robert C.
منشور في: (1983)
حسب: Beck, Robert C.
منشور في: (1983)
Impact of employee motivation toward improving employee’s service delivery at Vodacom (T) limited
حسب: Sangaya, Michael
منشور في: (2024)
حسب: Sangaya, Michael
منشور في: (2024)
Motivation and performance of secondary school teachers in Tanzania: The case of selected secondary schools in Mzumbe ward Mvomero District
حسب: Mbwana, Dismas Mosses
منشور في: (2024)
حسب: Mbwana, Dismas Mosses
منشور في: (2024)
Organizational behavior 1 : essential theories of motivation and leadership
حسب: Miner John B.
منشور في: (2005)
حسب: Miner John B.
منشور في: (2005)
Organizational behavior 2 : essential theories of motivation and leadership
حسب: Miner John B.
منشور في: (2007)
حسب: Miner John B.
منشور في: (2007)
Assessment of work-stress among Public Sector Employees in Tanzania: A Case study of the Ministry of Home Affairs Headquarters (MoHA), Tanzania
حسب: Kaminyoge, Nelson
منشور في: (2024)
حسب: Kaminyoge, Nelson
منشور في: (2024)
Factors affecting implementation of management control and information system in public sector: A case of TANESCO headquarter Dar es Salaam
حسب: Seleman, Abdallah
منشور في: (2024)
حسب: Seleman, Abdallah
منشور في: (2024)
The concise Adair on teambuilding and motivation
حسب: Adair, John Eric
منشور في: (2006)
حسب: Adair, John Eric
منشور في: (2006)
Organizational behavior and personal psychology
حسب: Wexley, Kenneth N.
منشور في: (1988)
حسب: Wexley, Kenneth N.
منشور في: (1988)
How to motivate people
حسب: Forsyth Patrick
منشور في: (2008)
حسب: Forsyth Patrick
منشور في: (2008)
The impact of privatizing banking industry in Tanzania: A case study of National Bank of Commerce, Headquarter
حسب: Kisenge, Frank Fredrick
منشور في: (2024)
حسب: Kisenge, Frank Fredrick
منشور في: (2024)
Factors influencing employee motivation in law enforcement agencies in Tanzania: A case of PCCB, Mwanza Region
حسب: Eliatosha, Alpha
منشور في: (2026)
حسب: Eliatosha, Alpha
منشور في: (2026)
Participation of private sector companies in emerging capital markets: A study of capital markets in Tanzania
حسب: Nangawe, Abbi G
منشور في: (2024)
حسب: Nangawe, Abbi G
منشور في: (2024)
Factors influencing labour mobility in private institutions : A case of Access Bank Tanzania
حسب: Mwinuka, Catherine
منشور في: (2024)
حسب: Mwinuka, Catherine
منشور في: (2024)
Performance measurement, evaluation, and incentives /
منشور في: (1992)
منشور في: (1992)
Participation of private sector companies in emerging capital markets: A study of capital markets in Tanzania.
حسب: Nangawe , Abbi Godfrey
منشور في: (2024)
حسب: Nangawe , Abbi Godfrey
منشور في: (2024)
Entrepreneurship and the privatizing of government /
منشور في: (1987)
منشور في: (1987)
Factors affecting financial management in private schools in Dar es Salaam: A case of Kinondoni municipal
حسب: Ngondya, Lusekelo John
منشور في: (2024)
حسب: Ngondya, Lusekelo John
منشور في: (2024)
Factors influencing employee retention in health sector: A case study of Geita district hospital
حسب: Mahagura, Grace J.
منشور في: (2024)
حسب: Mahagura, Grace J.
منشور في: (2024)
Handbook of consumer motivations : the psychology of the world of objects
حسب: Dichter, Ernest
منشور في: (1964)
حسب: Dichter, Ernest
منشور في: (1964)
Adjusting privatization : case studies from Developing countries /
حسب: Adam, Christopher
منشور في: (1992)
حسب: Adam, Christopher
منشور في: (1992)
Assessing the relationship between motivation and employees’ work performance: A case study of the East Coast Oils and Fats Ltd
حسب: Emmenuel, Thadei
منشور في: (2026)
حسب: Emmenuel, Thadei
منشور في: (2026)
Leadership : an Australasian focus
حسب: DuBrin, Andrew J.
منشور في: (2003)
حسب: DuBrin, Andrew J.
منشور في: (2003)
Factors influencing employee’s retention in private sectors: A case study of Association of Tanzania Tobacco Traders (ATTT) – Kahama
حسب: Sengerema, Sebastian
منشور في: (2024)
حسب: Sengerema, Sebastian
منشور في: (2024)
Promoting organization competitiveness through employee recruitment: A case of Airtel Tanzania limited
حسب: Njovu, Furaha
منشور في: (2024)
حسب: Njovu, Furaha
منشور في: (2024)
Motivation, instruction, learning and human performance : a practical guide for teachers on how to improve students performance
حسب: Omari, Issa Mcholo
منشور في: (2011)
حسب: Omari, Issa Mcholo
منشور في: (2011)
Assessment of post training employee performance in higher learning institutions in Tanzania: A case of Ardhi University
حسب: Mussa, Fatuma
منشور في: (2024)
حسب: Mussa, Fatuma
منشور في: (2024)
Privatization and economic efficiency : a comparative analysis of developed and developing countries /
منشور في: (1991)
منشور في: (1991)
Time to rethink privatization in transition economies? /
حسب: Nellis, John R.
منشور في: (1999)
حسب: Nellis, John R.
منشور في: (1999)
Privatization and economic performance /
منشور في: (1994)
منشور في: (1994)
مواد مشابهة
-
The role of motivation on employee performance in the public sector: A case study of Bariadi district council
حسب: Lameck, John
منشور في: (2024) -
Influence of hygiene factors on motivating employees in public sector in Tanzania: A case of health service in Nyamagana Municpality in Mwanza Region
حسب: Singandole, Eliasa Ahmed
منشور في: (2024) -
The implications of employees motivation to human resource retention at Stanbic bank Tanzania limited
حسب: Kyaruzi, Albert R.
منشور في: (2024) -
An assessment on the impact of motivation on employee performance in Tanzania: A case of Tanesco Tabora regional office
حسب: Masalu, Telesphory
منشور في: (2024) -
Motivation methods that work /
حسب: Ullrich, Robert A.
منشور في: (1981)