Managing performance appraisal systems
Combines an examination of current theory with practice in organizations. Key issues covered include identifying the objectives of appraisals, designing appraisal systems, choosing the right method of appraisal, selecting the personnel and monitoring the effectiveness of appraisal systems
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| منشور في: |
Oxford :
Blackwell Business,
©1993.
|
| سلاسل: | HRM in action
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
Mzumbe University Main Campus Library
| رقم الاستدعاء: |
658.3 HUM |
|---|---|
| النسخة | On Shelf |