An experiential approach to organization development
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | كتاب |
| منشور في: |
Upper Saddle River, N.J.
Pearson Prentice Hall, Upper Saddle River,
©2006.
|
| الطبعة: | 7th ed. |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 020 | |a 9780131248304 |c TZs 84,770.15 | ||
| 040 | |a MUL |b eng. |e AAC R | ||
| 082 | |a 658.406 BRO | ||
| 100 | |a Brown, Donald R. | ||
| 245 | |a An experiential approach to organization development |c / Donald R. Brown, Donald F. Harvey | ||
| 250 | |a 7th ed. | ||
| 260 | |a Upper Saddle River, N.J. |b Pearson Prentice Hall, Upper Saddle River, |c ©2006. | ||
| 300 | |a xxiv, 502 p. : |b ill. ; |c 28 cm | ||
| 504 | |a Includes index | ||
| 546 | |a eng. | ||
| 650 | |a Organizational Innovation | ||
| 650 | |a Organizational change | ||
| 700 | |a Harvey, Donald F. | ||
| 942 | |c BK | ||
| 999 | |c 5061 |d 5061 | ||