Managing Change : A strategic approach to organizational dynamics

Managing Change : A strategic approach to organizational dynamics

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Burnes, Bernard
التنسيق:	كتاب
منشور في:	Harlow.- Prentice Hall; 2004.
الطبعة:	4th ed.-
الموضوعات:	management change-strategy
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

Managing change : a strategic approach to organisational dynamics
حسب: Bernard Burnes
منشور في: (2004)

Managing change : A strategic approach to organizational developmentand renewal /
حسب: Burnes Bernard
منشور في: (1992)

Exploring Corporate strategy
حسب: Johnson ,Gerry
منشور في: (2008)

Management of Organizational Change :learning transformation
حسب: Harigopal, K
منشور في: (2006)

Social networks influencing climate change adaptations among smallholder farmers in Mvomero districts, Tanzania
حسب: Kuruchimila, Msyangi M
منشور في: (2024)

Change and knowledge management /
حسب: Nandeshwar, R.L
منشور في: (2010)

Managing change in Organizations
حسب: Sengupta, Nilanjan
منشور في: (2006)

Strategic performance management : a managerial and behaviour approach
حسب: Waal, de Andre
منشور في: (2007)

Small-scale farmers’ constraints to climate change adaptation strategies in Morogoro District, Tanzania
حسب: Amosi, Mary
منشور في: (2026)

Managing change in organizations /
حسب: Sengupta Nilanjan
منشور في: (2006)

Need for change : towards the new international economic order/
حسب: Corea, Gamani
منشور في: (1980)

Exploring Strategic Change/
حسب: Balogun, Julia
منشور في: (2008)

Change management : altering mindsets in a global context /
حسب: Nilakant, V.
منشور في: (2006)

Strategic management : principles and practice
حسب: Witcher, Barry J.
منشور في: (2010)

Managing change in organizations
حسب: Carnall Colin A.
منشور في: (2008)

Change management : a guide to effective implementation /
حسب: Paton, Rob
منشور في: (2008)

Managing innovation and change : a critical guide for organizations Managing innovation and change /
حسب: King, Nigel
منشور في: (2002)

Management of organizational change : leveraging transformation /
حسب: Harigopal, K.
منشور في: (2006)

Management of organizational change : leveraging transformation /
حسب: Harigopal, K.
منشور في: (2006)

Developing strategies for change
حسب: Darwin, John
منشور في: (2002)

Managing change in organizations /
حسب: Carnall, Colin. A.
منشور في: (2003)

Managing organizatuinal change /
حسب: Nilakant V
منشور في: (1998)

Change, the challenge for management /
حسب: Stewart, Valerie
منشور في: (1983)

Managing change in Organizations
حسب: Carnall, Colin A.
منشور في: (2007)

Organizational change : the managerial dilemma
حسب: Brooks, Edmund
منشور في: (1980)

Managing in a time of great change
حسب: Drucker, Peter F.
منشور في: (1995)

Strategic Management: Resources-planning-cost efficiency-goals/
حسب: Craig, James C
منشور في: (1993)

The Management of strategic change /
منشور في: (1988)

Exploring strategic change /
حسب: Balogun, Julia
منشور في: (2008)

Strategic management
حسب: Lynch, Richard
منشور في: (2009)

Organizational Theory Design, and Change
حسب: JONES, Gareth R.
منشور في: (2007)

Managerial job change : men and women in transition /
حسب: Nicholson, Nigel
منشور في: (1988)

Agents of change : managing the introduction of automated tools
حسب: Bouldin, Barbara M.
منشور في: (1989)

Strategic management : theory and application
حسب: Haberberg, Adrian
منشور في: (2008)

Organizational learning, performance, and change : an introduction to strategic human resource development /
حسب: Gilley, Jerry W.
منشور في: (2000)

Leadership and change management /
حسب: Beerel, Annabel C.
منشور في: (2009)

Leadership and change management /
حسب: Beerel, Annabel C.
منشور في: (2009)

Managing innovation and change /
منشور في: (2006)

Failures in organization development and change : cases and essays for learning /
منشور في: (1977)

How to implement change in your company-- so everyone is happy with the results! /
حسب: Spencer, John
منشور في: (1993)