JONES, G. R. (2007). Organizational Theory Design, and Change (5th ed.). Person Prentice Hall.
Цитирование в стиле Чикаго (17-е изд.)JONES, Gareth R. Organizational Theory Design, and Change. 5th ed. New York: Person Prentice Hall, 2007.
Цитирование MLA (9-е изд.)JONES, Gareth R. Organizational Theory Design, and Change. 5th ed. Person Prentice Hall, 2007.
Предупреждение: эти цитированмия не могут быть всегда правильны на 100%.