Industrial and labour laws
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| منشور في: |
New Delhi :
Konark publishers PVT LTD. ;
c 1996.
|
| الطبعة: | 2nd ed. |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Employment law: guide for employers
حسب: Ogembo,George
منشور في: (2014)
حسب: Ogembo,George
منشور في: (2014)
Labour and industrial law
حسب: Padhi,P.K
منشور في: (2008)
حسب: Padhi,P.K
منشور في: (2008)
Employment law
حسب: Bell, Andrew C.
منشور في: (2007)
حسب: Bell, Andrew C.
منشور في: (2007)
Employment law
حسب: Sargeant,Malcom
منشور في: (2014)
حسب: Sargeant,Malcom
منشور في: (2014)
Employment law
حسب: Bell, Andrew C.
منشور في: (2007)
حسب: Bell, Andrew C.
منشور في: (2007)
Apractical approach to employment law
حسب: Bowers,John
منشور في: (2005)
حسب: Bowers,John
منشور في: (2005)
Labour and industrial laws
حسب: Goswami, V. C
منشور في: (2004)
حسب: Goswami, V. C
منشور في: (2004)
Employment law
حسب: Pitt, Gwyneth
منشور في: (2004)
حسب: Pitt, Gwyneth
منشور في: (2004)
Contribution of trade unions on promoting employment security among fuel filling stations’ workers in Dar Es Salaam, Tanzania
حسب: Nkaya, Lena Martin
منشور في: (2024)
حسب: Nkaya, Lena Martin
منشور في: (2024)
Contribution of trade unions on promoting employment security among fuel filling stations’ workers in Dar Es Salaam, Tanzania
حسب: Nkaya, Lena Martin
منشور في: (2024)
حسب: Nkaya, Lena Martin
منشور في: (2024)
Industrial jurisprudence and labour legislation
حسب: Sarma, A.M
منشور في: (2009)
حسب: Sarma, A.M
منشور في: (2009)
Industrial and labour laws
حسب: Jain S.P
منشور في: (2002)
حسب: Jain S.P
منشور في: (2002)
Labor-management relations /
حسب: Mills, Daniel Quinn
منشور في: (2006)
حسب: Mills, Daniel Quinn
منشور في: (2006)
Performance of trade unions in alleviating the employees’ disputes in Tanzania: A case of Tanzania Teachers Union in Mpwapwa District
حسب: Butiye, Juma N.
منشور في: (2024)
حسب: Butiye, Juma N.
منشور في: (2024)
Performance of trade unions in alleviating the employees’ disputes in Tanzania: A case of Tanzania Teachers Union in Mpwapwa District
حسب: Butiye, Juma N.
منشور في: (2024)
حسب: Butiye, Juma N.
منشور في: (2024)
Labour and industrial laws
حسب: Padhi, P. K.
منشور في: (2007)
حسب: Padhi, P. K.
منشور في: (2007)
Factors responsible for trade union membership in Mbeya city council, Tanzania
حسب: Merydon, Godian
منشور في: (2024)
حسب: Merydon, Godian
منشور في: (2024)
Factors responsible for trade union membership in Mbeya city council, Tanzania
حسب: Merydon, Godian
منشور في: (2024)
حسب: Merydon, Godian
منشور في: (2024)
Labour law /
حسب: Collins, Hugh
منشور في: (2012)
حسب: Collins, Hugh
منشور في: (2012)
Labour dispute prevention and resolution training guide
منشور في: (2012)
منشور في: (2012)
Industrial relations and collective bargaining : theory and practice
حسب: Singh, N.
منشور في: (2006)
حسب: Singh, N.
منشور في: (2006)
Industrial relations in Africa /
منشور في: (1979)
منشور في: (1979)
Sociology, work and industry
حسب: Sharma, Lalita
منشور في: (2014)
حسب: Sharma, Lalita
منشور في: (2014)
Tensions within the internal market : the functioning of the internal market and the development of horizontal and flanking policies /
حسب: Vries, Sybe Alexander de
منشور في: (2006)
حسب: Vries, Sybe Alexander de
منشور في: (2006)
Exploring employment security provisions for women in Tanzania : A case study of fish processing industries in Mwanza city
حسب: Manyerere, Winifrida John
منشور في: (2024)
حسب: Manyerere, Winifrida John
منشور في: (2024)
Exploring employment security provisions for women in Tanzania : A case study of fish processing industries in Mwanza city
حسب: Manyerere, Winifrida John
منشور في: (2024)
حسب: Manyerere, Winifrida John
منشور في: (2024)
Citizenship, nationality and access to public service employment : the impact of European Community Law the impact of European Community Law
حسب: Beenen, J. E.
منشور في: (2001)
حسب: Beenen, J. E.
منشور في: (2001)
Strategic industrial relations and labour laws
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2008)
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2008)
Law relating to dismissal discharge and retrenchment under labour laws
حسب: Kumar,H.L
منشور في: (2005)
حسب: Kumar,H.L
منشور في: (2005)
Challenges facing trade union on achieving workplace democracy: A case of A to Z textile mill, Tanzania
حسب: Pachi, Ramadhan
منشور في: (2024)
حسب: Pachi, Ramadhan
منشور في: (2024)
Challenges facing trade union on achieving workplace democracy: A case of A to Z textile mill, Tanzania
حسب: Pachi, Ramadhan
منشور في: (2024)
حسب: Pachi, Ramadhan
منشور في: (2024)
The legal status of articles of the union in constitution making in Tanzania
حسب: Sepere, Eduardo P.
منشور في: (2024)
حسب: Sepere, Eduardo P.
منشور في: (2024)
The legal status of articles of the union in constitution making in Tanzania
حسب: Sepere, Eduardo P.
منشور في: (2024)
حسب: Sepere, Eduardo P.
منشور في: (2024)
Human resource management: text and cases
حسب: Gupta, C.B
منشور في: (2012)
حسب: Gupta, C.B
منشور في: (2012)
Industrial jurisprudence and labour legislation
حسب: Sarma, A.M
منشور في: (2009)
حسب: Sarma, A.M
منشور في: (2009)
The Food manufacturing industries : structure, strategies, performance, and policies /
منشور في: (1985)
منشور في: (1985)
European Union law : text and materials /
حسب: Chalmers, Damian, وآخرون
منشور في: (2019)
حسب: Chalmers, Damian, وآخرون
منشور في: (2019)
Employment law
حسب: Duddington, John
منشور في: (2003)
حسب: Duddington, John
منشور في: (2003)
Soft skills as a problem and a purpose for Tanzanian industry: Views of graduates
حسب: Mutalemwa, Darlene, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Mutalemwa, Darlene, وآخرون
منشور في: (2024)
Soft skills as a problem and a purpose for Tanzanian industry: Views of graduates
حسب: Mutalemwa, Darlene, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Mutalemwa, Darlene, وآخرون
منشور في: (2024)