Supervision : concepts and skill-building /
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| مؤلفون آخرون: | |
| التنسيق: | كتاب |
| منشور في: |
Boston :
McGraw-Hill/Irwin, a business unit of The McGraw-Hill Companies, Inc.,
c2008.
|
| الطبعة: | 6th ed. |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Supervision : concepts and skill-building /
حسب: Certo, Samuel C.
منشور في: (2008)
حسب: Certo, Samuel C.
منشور في: (2008)
Supervision : setting people up for success /
حسب: Carlene Cassidy
منشور في: (2010)
حسب: Carlene Cassidy
منشور في: (2010)
Supervision, key link to productivity /
حسب: Rue, Leslie W.
منشور في: (1999)
حسب: Rue, Leslie W.
منشور في: (1999)
Supervision : concepts and practices of management /
حسب: Haimann, Theo
منشور في: (1977)
حسب: Haimann, Theo
منشور في: (1977)
Supervision : concepts and practices of management /
حسب: Haimann, Theo
منشور في: (1977)
حسب: Haimann, Theo
منشور في: (1977)
Supervisory management : guidelines for application /
حسب: Lowery, Robert C.
منشور في: (1985)
حسب: Lowery, Robert C.
منشور في: (1985)
Modular programme for supervisory development
منشور في: (1981)
منشور في: (1981)
Supervisory management
حسب: Betts, P. W.
منشور في: (2000)
حسب: Betts, P. W.
منشور في: (2000)
What every supervisor should know : the basics of supervisory management
حسب: Bittel, Lester R.
منشور في: (1985)
حسب: Bittel, Lester R.
منشور في: (1985)
Umiker's management skills for the new health care supervisor /
حسب: McConnell, Charles R.
منشور في: (2010)
حسب: McConnell, Charles R.
منشور في: (2010)
Training in interpersonal skills : tips for managing people at work
حسب: Robbins, Stephen
منشور في: (2006)
حسب: Robbins, Stephen
منشور في: (2006)
Training in interpersonal skills : tips for managing people at work
حسب: Robbins, Stephen
منشور في: (1989)
حسب: Robbins, Stephen
منشور في: (1989)
Developing the curriculum /
حسب: Oliva, Peter F.
منشور في: (2009)
حسب: Oliva, Peter F.
منشور في: (2009)
Productive supervision /
حسب: Riggs, James L.
منشور في: (1985)
حسب: Riggs, James L.
منشور في: (1985)
The causes and impacts of loan default to microfinance institutions (MFIS) activities: A case of pride Tanzania Ltd Pamba branch-Mwanza
حسب: Mungure, Mosses Eliud
منشور في: (2024)
حسب: Mungure, Mosses Eliud
منشور في: (2024)
The causes and impacts of loan default to microfinance institutions (MFIS) activities: A case of pride Tanzania Ltd Pamba branch-Mwanza
حسب: Mungure, Mosses Eliud
منشور في: (2024)
حسب: Mungure, Mosses Eliud
منشور في: (2024)
Developing effective training skills /
حسب: Pont, Tony
منشور في: (1991)
حسب: Pont, Tony
منشور في: (1991)
The complete book of training : theory, principles, and techniques /
حسب: Mayo, G. Douglas
منشور في: (1987)
حسب: Mayo, G. Douglas
منشور في: (1987)
Staffing organizations /
حسب: Heneman, Herbert Gerhard
منشور في: (2009)
حسب: Heneman, Herbert Gerhard
منشور في: (2009)
Approaches to training and development : new perspectives in organizational learning, performance, and change
حسب: Laird, Dugan
منشور في: (2003)
حسب: Laird, Dugan
منشور في: (2003)
Staffing organizations /
حسب: Heneman, Herbert Gerhard
منشور في: (2009)
حسب: Heneman, Herbert Gerhard
منشور في: (2009)
Educational management, supervision, school organisation
حسب: Mohanty, Jagannath
منشور في: (2008)
حسب: Mohanty, Jagannath
منشور في: (2008)
Educational administration, supervision, and school management /
حسب: Mahānti, Jagannātha
منشور في: (1990)
حسب: Mahānti, Jagannātha
منشور في: (1990)
Educational administration, supervision and school management
حسب: Mohanty, Jagannath
منشور في: (2013)
حسب: Mohanty, Jagannath
منشور في: (2013)
Impact of working environment towards realization of organization objectives: The case study of Mwanza City Council
حسب: Donald, Judith
منشور في: (2024)
حسب: Donald, Judith
منشور في: (2024)
Impact of working environment towards realization of organization objectives: The case study of Mwanza City Council
حسب: Donald, Judith
منشور في: (2024)
حسب: Donald, Judith
منشور في: (2024)
Strategic management : concepts and applications /
حسب: Certo, Samuel C.
منشور في: (1991)
حسب: Certo, Samuel C.
منشور في: (1991)
Organizational behavior and personal psychology
حسب: Wexley, Kenneth N.
منشور في: (1988)
حسب: Wexley, Kenneth N.
منشور في: (1988)
Managing performance appraisal systems
حسب: Anderson, Gordon C.
منشور في: (1993)
حسب: Anderson, Gordon C.
منشور في: (1993)
Sacked! : why good people get fired and how to avoid it /
حسب: Gould, Richard
منشور في: (1986)
حسب: Gould, Richard
منشور في: (1986)
What to do about performance appraisal /
حسب: Kellogg, Marion S.
منشور في: (1975)
حسب: Kellogg, Marion S.
منشور في: (1975)
Performance planning & appraisal : a how-to book for managers /
حسب: King, Patricia
منشور في: (1984)
حسب: King, Patricia
منشور في: (1984)
Approaches to training and development /
حسب: Laird, Dugan
منشور في: (1985)
حسب: Laird, Dugan
منشور في: (1985)
Practical guide to performance appraisal /
حسب: Henderson, Richard I.
منشور في: (1984)
حسب: Henderson, Richard I.
منشور في: (1984)
Creating, implementing, and managing effective training and development : state-of-the-art lessons for practice /
منشور في: (2002)
منشور في: (2002)
The internship, practicum, and field placement handbook: a guide for the helping professions /
حسب: BAIRD, Brian N.
منشور في: (2023)
حسب: BAIRD, Brian N.
منشور في: (2023)
Performance measurement, evaluation, and incentives /
منشور في: (1992)
منشور في: (1992)
Evaluating training effectiveness : translating theory into practice /
حسب: Bramley, Peter
منشور في: (1991)
حسب: Bramley, Peter
منشور في: (1991)
Managing personal learning and change : a trainer's guide /
حسب: Clark, Neil
منشور في: (1991)
حسب: Clark, Neil
منشور في: (1991)
Ready-to-use performance appraisals : downloadable, customizable tools for better, faster reviews! /
حسب: Swan, William S.
منشور في: (2007)
حسب: Swan, William S.
منشور في: (2007)