Legal practice handbook : managing the law firm
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| منشور في: |
Delhi
Universal Law Publishing CO. PVT. LTD.
2001
|
| الطبعة: | 2nd ed. |
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
Legal practice handbook : managing the law firm
حسب: Pannett, Alan
منشور في: (2001)
حسب: Pannett, Alan
منشور في: (2001)
Armstrong's handbook of human resource management practice /
حسب: Armstrong Michael
حسب: Armstrong Michael
Effectiveness of human resource management practices on the retention of mathematics teachers: A case of public secondary schools in Arusha city council
حسب: Mleli,Aggrey Adelbert
منشور في: (2024)
حسب: Mleli,Aggrey Adelbert
منشور في: (2024)
Effectiveness of human resource management practices on the retention of mathematics teachers: A case of public secondary schools in Arusha city council
حسب: Mleli,Aggrey Adelbert
منشور في: (2024)
حسب: Mleli,Aggrey Adelbert
منشور في: (2024)
The executive's guide to information technology /
حسب: Baschab, John
منشور في: (2003)
حسب: Baschab, John
منشور في: (2003)
New office information technology : human and managerial implications /
حسب: Long, Richard J.
منشور في: (1987)
حسب: Long, Richard J.
منشور في: (1987)
Managing information : IT for business processes
حسب: Wilson, David A.
منشور في: (2002)
حسب: Wilson, David A.
منشور في: (2002)
Compendium of codes of legal practice,conduct, ethics and etiquette in Eat Africa
Corporate information strategy and management : text and cases /
حسب: Applegate, Lynda M.
منشور في: (2003)
حسب: Applegate, Lynda M.
منشور في: (2003)
Corporate information strategy and management : text and cases /
حسب: Applegate, Lynda M.
منشور في: (2008)
حسب: Applegate, Lynda M.
منشور في: (2008)
Legal research: how to find and understand the law
حسب: Elias,Stephen
منشور في: (2015)
حسب: Elias,Stephen
منشور في: (2015)
Contemporary strategy analysis
حسب: Grant Robert M.
منشور في: (2021)
حسب: Grant Robert M.
منشور في: (2021)
Mastering legal research
حسب: Ojienda, Tom
منشور في: (2016)
حسب: Ojienda, Tom
منشور في: (2016)
Mastering legal research
حسب: Ojienda, Tom
منشور في: (2016)
حسب: Ojienda, Tom
منشور في: (2016)
Fostering knowledge management and organizational learning recital: Experiential scrutiny of human resource’ best practices in banking, Tanzania.
حسب: Mollel, Daud, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Mollel, Daud, وآخرون
منشور في: (2024)
Fostering knowledge management and organizational learning recital: Experiential scrutiny of human resource’ best practices in banking, Tanzania.
حسب: Mollel, Daud, وآخرون
منشور في: (2024)
حسب: Mollel, Daud, وآخرون
منشور في: (2024)
Business driven technology /
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2008)
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2008)
Human resource management in a business context /
حسب: Price Alan
منشور في: (2007)
حسب: Price Alan
منشور في: (2007)
The legal profession in Tanzania : the law and practice /
حسب: Twaib, Fauz
منشور في: (2008)
حسب: Twaib, Fauz
منشور في: (2008)
The legal profession in Tanzania : the law and practice /
حسب: Twaib, Fauz
منشور في: (2008)
حسب: Twaib, Fauz
منشور في: (2008)
Information systems management in practice /
منشور في: (1986)
منشور في: (1986)
Business driven technology /
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2006)
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2006)
Business driven technology /
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2009)
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2009)
Business driven technology /
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2010)
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2010)
Business driven technology /
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2010)
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2010)
Business driven technology /
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2008)
حسب: Haag, Stephen
منشور في: (2008)
Business driven technology /
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2009)
حسب: Baltzan, Paige
منشور في: (2009)
Human resource management: text and cases
حسب: Gupta, C.B
منشور في: (2012)
حسب: Gupta, C.B
منشور في: (2012)
Management information systems
حسب: Sadagopan, S.
منشور في: (2005)
حسب: Sadagopan, S.
منشور في: (2005)
The role of human resource management practices in the migration of medical doctors in developing countries: The case of Tanzania
حسب: Ndikumana, David Emmanuel
منشور في: (2024)
حسب: Ndikumana, David Emmanuel
منشور في: (2024)
The role of human resource management practices in the migration of medical doctors in developing countries: The case of Tanzania
حسب: Ndikumana, David Emmanuel
منشور في: (2024)
حسب: Ndikumana, David Emmanuel
منشور في: (2024)
A handbook of special libraries and librarianship
حسب: Dhiman Anil Kumar
منشور في: (2008)
حسب: Dhiman Anil Kumar
منشور في: (2008)
Human resource management : text and cases.
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2010)
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2010)
Human resource management : text and cases.
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2013)
حسب: Aswathappa, K.
منشور في: (2013)
Human resource management: text and cases
حسب: RAO, V. S. P
منشور في: (2010)
حسب: RAO, V. S. P
منشور في: (2010)
Legal research and writing /
حسب: Tjaden, Ted
منشور في: (2001)
حسب: Tjaden, Ted
منشور في: (2001)
The influence of human resource information system on decision making in LGAs: The case of LAWSON version 9 in Kiteto district, Tanzania
حسب: Jorojick, Paulo Daniel A
منشور في: (2024)
حسب: Jorojick, Paulo Daniel A
منشور في: (2024)
The influence of human resource information system on decision making in LGAs: The case of LAWSON version 9 in Kiteto district, Tanzania
حسب: Jorojick, Paulo Daniel A
منشور في: (2024)
حسب: Jorojick, Paulo Daniel A
منشور في: (2024)
IT strategy for business /
حسب: Kulkarni, Parag
منشور في: (2008)
حسب: Kulkarni, Parag
منشور في: (2008)
Human resource management
حسب: GUPTA, C.B. (Author)
منشور في: (2018)
حسب: GUPTA, C.B. (Author)
منشور في: (2018)