Personnel management and industrial relations

Personnel management and industrial relations

عرض إصدارات أخرى (2)

محفوظ في:

التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي:	Yoder, Dale
التنسيق:	كتاب
منشور في:	New Delhi : Prenctice Hall of India, 1957
الطبعة:	4th ed.
الموضوعات:	Labor relations management Auditing management
الوسوم:	إضافة وسم لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!

مواد مشابهة

Personnel management and industrial relations
حسب: Yoder, Dale
منشور في: (1970)

Personnel management and industrial relations /
حسب: Yoder, Dale
منشور في: (1982)

Personnel management : a human relations approach /
حسب: Knowles, William H.
منشور في: (1955)

Personnel management and industrial relations /
حسب: Davar Rustom S.
منشور في: (1988)

Industrial relations and personnel management
حسب: Pylee, M. V.
منشور في: (1995)

Industrial relations in Africa /
منشور في: (1979)

Personnel management and industrial relations
حسب: Kumar Surender
منشور في: (1981)

Industrial relations
حسب: Venkata Ratnam, C. S.
منشور في: (2006)

Human resource management /
حسب: Dessler, Gary
منشور في: (2009)

Cases in collective bargaining & industrial relations : a decisional approach
حسب: Dilts, David A.
منشور في: (2007)

The African industrial man /
حسب: Ahiauzu, Augustine
منشور في: (1999)

Working union-management relations : the sociology of industrial relations
حسب: Dubin, Robert
منشور في: (1958)

The control of industry.
حسب: Robertson, Dennis Holme
منشور في: (1960)

Industrial relations and the law in the 1980s : issues and future trends /
منشور في: (1985)

Industrial relations
حسب: Milanzi, M. C.
منشور في: (1994)

Industrial relations
حسب: Monappa Arun
منشور في: (1985)

Personnel : the management of people at work
حسب: Beach, Dale S.
منشور في: (1985)

Personnel/human resource management
منشور في: (1989)

Industrial relations and communications
حسب: Walsh, William
منشور في: (1970)

Exploring public relations
حسب: Tench, Ralph
منشور في: (2009)

Strategic industrial relations and labour laws
حسب: Bhatia, S.K
منشور في: (2008)

Cases in collective bargaining & industrial relations : a decisional approach /
حسب: Hilgert, Raymond L.
منشور في: (1996)

Labor relations : development, structure, process /
حسب: Fossum, John A.
منشور في: (1989)

Labor relations : development, structure, process /
حسب: Fossum, John A.
منشور في: (2006)

Personnel/human resource management : text, cases and games /
حسب: Rao, P. Subba
منشور في: (1990)

Labor relations law /
حسب: Taylor, Benjamin J.
منشور في: (1975)

The Law relating to district audit /
حسب: Hurle-Hobbs, C.R.H
منشور في: (1955)

An introduction to collective bargaining and industrial relations /
حسب: Katz, Harry C.
منشور في: (2008)

Industrial relations : towards a theory of negotiated connectedness /
حسب: Joseph, Jerome
منشور في: (2004)

Personnel management /
حسب: Chruden, Herbert J.
منشور في: (1972)

Law relating to dismissal, discharge and retrenchment under labour laws
حسب: Kumar, H. L.
منشور في: (2005)

Cooper's outlines of industrial law.
حسب: Cooper, W. Mansfield
منشور في: (1972)

Labor-management relations /
حسب: Mills, Daniel Quinn
منشور في: (1986)

Human relations in management
حسب: Huneryanger, S. G.
منشور في: (1967)

Personnel management in Africa
حسب: Blunt, Peter
منشور في: (1985)

Personnel management : theory and practice
حسب: Gerald A. Cole
منشور في: (1997)

Personnel management : theory and practice
حسب: Gerald A. Cole
منشور في: (1993)

Personnel management : theory and practice
حسب: Cole Gerald A.
منشور في: (1986)

Personnel management
حسب: Torrington, Derek
منشور في: (1983)

Auditing for managers : the ultimate risk management tool /
حسب: Pickett, K. H. Spencer
منشور في: (2005)