Managing effectively : a multimedia approach /
Your unique, individual style is reflected in how you look, the way you act, even in how you learn. Written specifically for the way you learn best, this title includes intriguing visuals and practical learning features that delve beyond mere memorization, as you explore individual and group decisio...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | كتاب |
| منشور في: |
Australia :
outh-Western/Cengage Learning,
c2010.
|
| الموضوعات: | |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
The seven faces of leadership /
حسب: Allio Robert J.
منشور في: (2003)
حسب: Allio Robert J.
منشور في: (2003)
Developing your executive skills /
حسب: Uris, Auren
منشور في: (1955)
حسب: Uris, Auren
منشور في: (1955)
Basic managerial skills for all
حسب: McGrath E. H. S. J.
منشور في: (2009)
حسب: McGrath E. H. S. J.
منشور في: (2009)
Manager today, executive tomorrow
حسب: Vance, Charles C.
منشور في: (1974)
حسب: Vance, Charles C.
منشور في: (1974)
Management training and corporate strategy : how to improve competitive performance /
حسب: Hussey, D. E.
منشور في: (1988)
حسب: Hussey, D. E.
منشور في: (1988)
Leadership in organizations
حسب: Yukl,Gary
منشور في: (2006)
حسب: Yukl,Gary
منشور في: (2006)
Manager and team development : Ideas and principles underlying Coverdale training /
حسب: Babington Smith, Bernard
منشور في: (1990)
حسب: Babington Smith, Bernard
منشور في: (1990)
Next generation management development : the complete guide and resource /
حسب: Cecil, Robert D.
منشور في: (2007)
حسب: Cecil, Robert D.
منشور في: (2007)
Streamlining your executive workload
حسب: Josephs, Ray
منشور في: (1958)
حسب: Josephs, Ray
منشور في: (1958)
Making management development work : achieving success in the nineties /
حسب: Margerison, Charles J.
منشور في: (1991)
حسب: Margerison, Charles J.
منشور في: (1991)
An organization development approach to management development /
حسب: Varney, Glenn H.
منشور في: (1976)
حسب: Varney, Glenn H.
منشور في: (1976)
The role of chief executives in local government /
حسب: Morphet, Janice
منشور في: (1993)
حسب: Morphet, Janice
منشور في: (1993)
The successful leadership development program : how to build it and how to keep it going /
حسب: Byrne, Jo-Ann C.
منشور في: (2006)
حسب: Byrne, Jo-Ann C.
منشور في: (2006)
Training by objectives; an economic approach to management training
حسب: Odiorne, George S.
منشور في: (1970)
حسب: Odiorne, George S.
منشور في: (1970)
Management development and training handbook /
منشور في: (1983)
منشور في: (1983)
Women & men in management /
حسب: Powell, Gary N.
منشور في: (1988)
حسب: Powell, Gary N.
منشور في: (1988)
Job at the top : the chief executive in local government /
حسب: Boynton, John K.
منشور في: (1986)
حسب: Boynton, John K.
منشور في: (1986)
Women in top management in Africa : a case study of Nigeria /
حسب: Olojede, Iyabo
منشور في: (1993)
حسب: Olojede, Iyabo
منشور في: (1993)
New compensation management in changing environment : managerial remuneration and wage & salary administration : a professional manual /
حسب: Bhatia, S. K.
منشور في: (2003)
حسب: Bhatia, S. K.
منشور في: (2003)
New compensation management in changing environment :
حسب: Khandelwal,Shilpi
منشور في: (2016)
حسب: Khandelwal,Shilpi
منشور في: (2016)
An introductory course in teaching and training methods for management development /
حسب: International Labour Office
منشور في: (1972)
حسب: International Labour Office
منشور في: (1972)
The code of civil procedure
حسب: Kolhatkar, Medha
منشور في: (2019)
حسب: Kolhatkar, Medha
منشور في: (2019)
The code of civil procedure
حسب: Jain's M. P.
منشور في: (2007)
حسب: Jain's M. P.
منشور في: (2007)
Competence-based management /
حسب: Slocum, John W
منشور في: (2008)
حسب: Slocum, John W
منشور في: (2008)
Managing change : the evolving role of top public servants.
حسب: Larson, Peter E.
منشور في: (1999)
حسب: Larson, Peter E.
منشور في: (1999)
Women in management : trends, issues, and challenges in managerial diversity /
منشور في: (1993)
منشور في: (1993)
The code of civil procedure 1908 as amended by (Act No. 46 of 1999 & Act No. 22 of 2002) : alongwith state and high court amendments & explanatory notes
حسب: Aiyer's, Viswanatha
منشور في: (2004)
حسب: Aiyer's, Viswanatha
منشور في: (2004)
Executive ease and dis-ease /
حسب: Wright, Henry Beric
منشور في: (1975)
حسب: Wright, Henry Beric
منشور في: (1975)
Executive integrity : the search for high human values in organizational life /
حسب: Srivastva, Suresh
منشور في: (1988)
حسب: Srivastva, Suresh
منشور في: (1988)
Applying the assessment center method /
منشور في: (1977)
منشور في: (1977)
Central government administration/
حسب: Gladden, E. N
منشور في: (1972)
حسب: Gladden, E. N
منشور في: (1972)
The art of judgment : a study of policy making /
حسب: Vickers, Geoffrey
منشور في: (1995)
حسب: Vickers, Geoffrey
منشور في: (1995)
Managerial law in Tanzania : legal source book for all types of managers /
حسب: Massawe, A. A. F.
منشور في: (1996)
حسب: Massawe, A. A. F.
منشور في: (1996)
Civil court practice and procedure : plaint, petition and written statement
حسب: Mookerjee, Asutosh
منشور في: (2010)
حسب: Mookerjee, Asutosh
منشور في: (2010)
Managerial job change : men and women in transition /
حسب: Nicholson, Nigel
منشور في: (1988)
حسب: Nicholson, Nigel
منشور في: (1988)
Managing information systems for profit /
منشور في: (1990)
منشور في: (1990)
The President, office and powers, 1787-1957 : history and analysis of practice and opinion
حسب: Corwin Edward S.
منشور في: (1957)
حسب: Corwin Edward S.
منشور في: (1957)
Managing recruitment training and development : a sourcebook of activities /
حسب: Christopher Elizabeth M.
منشور في: (2002)
حسب: Christopher Elizabeth M.
منشور في: (2002)
Managing recruitment training and development : a sourcebook of activities /
حسب: Christopher Elizabeth M.
منشور في: (2002)
حسب: Christopher Elizabeth M.
منشور في: (2002)
Competence at work : models for superior performance /
حسب: Spencer, Lyle M.
منشور في: (1993)
حسب: Spencer, Lyle M.
منشور في: (1993)