McGregor fu allievo di Abraham Maslow. Contribuì molto allo sviluppo della teoria del management e della motivazione, ed è conosciuto per la sua ''Teoria X e Teoria Y'' come presentate nel suo libro ''The Human Side of Enterprise'' (1960), in cui proponeva che le ipotesi individuali dei manager sulla natura e sul comportamento umano determinassero il modo in cui l'individuo gestisce i propri dipendenti.
da Wikipedia